​​Вовлеченность сотрудников на рабочем месте 👀

В ходе прочтения одной из авторитетнейших книг, посвященных благополучию сотрудников, наткнулся на интересную диаграмму.

График демонстрирует заинтересованность своей работой у сотрудников, поделенных на две группы: сильнововлеченные и слабововлеченные. По нему можно сделать парочку интересных выводов:

✅ У обеих групп сотрудников интерес к работе растет с утра и достигает пика примерно к полудню. После обеда интерес планомерно снижается до конца рабочего дня.
✅ Даже к концу рабочего дня у сильнововлеченных сотрудников интерес к работе выше, чем у слабововлеченных на пике.

Также исследование говорит о том, что рано утром, когда белые воротнички предвкушали работу, у слабововлеченных сотрудников уровень кортизола (гормона стресса) был выше, чем у сильнововлеченных. По субботам разницы в уровне кортизола у обоих групп не было выявлено.

Такой контраст стресса может сильно влиять на организм и отношение к работе. Так что неудивительно, что часть сотрудников ходит заряженными в течение всей недели, а кто-то наоборот отсчитывает дни до выходных и живет полноценно только в субботу и воскресенье.