🌐 Всем спасибо за участие в нашем вебинаре!

Делимся с вами конспектом вебинара, который составил один из его участников.

Шаги к трудоустройству в Европе:

1️⃣ Приготовиться морально к тому, что это долго и непросто. Не загоняться по этому поводу. Весь процесс поиска и переезда может занять около полугода. Никакой предвзятости нет, просто нужно целенаправленно идти к цели.
2️⃣ Оценить свои сильные стороны. Нужно четко понимать какую ценность (value) вы можете дать компании. В идеале указать в вашем резюме, как вы решали ключевые задачи для вашей должности.
3️⃣ Создать/обновить Linkedin для поиска открытых вакансий, для связей с эйчарами компаний и вообще людьми в желаемых компаниях (найти рефералов).
4️⃣ Обратиться в рекрутинговое агентство, работающее на территории ЕС. Попасть в их шортлист — бесплатно. В будущем они смогут предлагать вас работодателем в качестве потенциального кандидата.
5️⃣ При собеседовании подготовить про себя историю, чтобы быть интересным человеком в глазах HR. Не скрывать свои достижения. Быть открытым и позитивным в общении с будущими коллегами.

Также бонусом список критериев для выбора европейской страны для экспата:
🔵 Соотношение стоимости проживания в стране и уровня дохода.
🔵 Налоговые льготы (к примеру, 5 лет скидка 30% налога НДФЛ в Нидерландах).
🔵 Возможность получения ВНЖ/гражданства в будущем.
🔵 Уровень социальной защиты работников.
🔵 Климат и другие личные предпочтения по комфорту.

В ближайшее время Яна поделиться с нами полезными ссылками, которые помогут вам в трудоустройте. Еще раз благодарим её за кладезь знаний, которым она поделилась с нами сегодня! 🔞