TGViewer
Channel Public Channel
HR AREA Central Asia

HR AREA Central Asia

@hr_central_asia

HR-сообщество стран Центральной Азии: Узбекистан, Казахстан, Туркменистан, Киргизия и Таджикистан 🌏

• Анонсы лучших HR-мероприятий
• Опыт HR-директоров
• Полезные материалы от HR экспертов

https://hrarea.space

🚀 По всем вопросам: @Maria_Churkina
Subscribers
1.15K
Photos
547
Videos
4
Links
259
Recent Posts 4 shown
Post #686 156
🥐 Атмосфера завтрака HR Area Breakfast: Как это было?

Итоги закрытого HR-завтрака в Ташкенте

15 октября в NIKA состоялся долгожданный HR-завтрак и открытие сообщества HR Area Breakfast.

🎙Вступительное слово скзазала Елена Морозова, со-основатель сообщества HR Area Breakfast и партнер Attech Central Asia

Это было особенное утро, ведь главная ценность наших встреч — это люди. Мы собрались в неформальной обстановке, чтобы обсудить тренды и наладить связи, но главной темой стала забота о сотрудниках: «Beyond ДМС — новый маршрут к качеству жизни».

Благодарим наших спикеров и модераторов:
За содержательный диалог и экспертизу отвечали:

🔘Зарина Касымова (HRD, NEO Insurance) — раскрыла тему нового маршрута к качеству жизни.
🔘Екатерина Аганджанова (CHRO, Balton Trading Asia) — представила кейс «Well-being начинается не с бенефитов. Он начинается с руководителя».
🔘Барно Икрамова (Директор центра медстрахования NEO Insurance) — рассказала, как собрать программу «со смылом»: диагностика, сервисы и вовлечение.

Модератором встречи выступила Мария Чуркина (Attech Central Asia).

🤝 Модераторы круглых столов
Особая благодарность HR-лидерам, которые помогли сделать встречу продуктивной:
🔘Нигина Муратова (HRD AVO Bank)
🔘Светлана Ким (HRD Natural Juice)
🔘Зарина Касымова (HRD NEO Insurance)
🔘Линара Галиева (HR-консультант Apex Bank)
🔘Елена Морозова (Партнер Attech Central Asia)

📌 Организационные моменты

Если вы хотите стать частью сообщества и получать анонсы будущих завтраков, заполните заявку на сайте:

🌐 Заявка для HRD > https://hrarea.space/hr-area-breakfast
✅ Следите за новостями в закрытом канале сообщества HR Area Breakfast https://t.me/+HoePqq81klM2OTcy

Благодарность партнерам и организаторам HR-завтрака NEO Insurance и Attech Recruitment ❤️

Увидимся на следующих HR-завтраках! ☕️🥐

✈ HR AREA Central Asia
  • ❤ 8
  • 🔥 5
  • 👍 2
Post #683 193
🥐 Уже завтра в Ташкенте состоится завтрак сообщества HR Area Breakfast

Главная ценность наших встреч — это люди 💟

Знакомьтесь с модераторами завтрака «Beyond ДМС — новый маршрут к качеству жизни»:

🔵HRD AVO Bank — Нигина Муратова
🔵HRD Natural Juice — Светлана Ким
🔵HRD NEO Insurance — Зарина Касымова
🔵Партнер Attech Central Asia — Елена Морозова

Обсудим тренды и познакомимся в неформальной обстановке.

❗️ Регистрация закрыта
✅ Waiting list: @Maria_Churkina

🌐 Заявка для HRD: https://hrarea.space/hr-area-breakfast
✈️ Анонс HR-завтраков в закрытом канале: HR Area Breakfast

Увидимся! ☕️🥐

✈ HR AREA Central Asia
  • ❤ 3
  • 🔥 2
Post #680 225
🎤 Спикеры HR-завтрака в Ташкенте 15 октября

Уже на этой неделе состоится открытие сообщества HR Area Breakfast

🎙[СПИКЕР] Зарина Касымова
HR-директор, NEO Insurance
Тема: Beyond ДМС — новый маршрут к качеству жизни

🎙[КЕЙС] Екатерина Аганджанова
CHRO, Balton Trading Asia
✏️Кейс: Well-being начинается не с бенефитов. Он начинается с руководителя

🎙[СПИКЕР] Барно Икрамова
Директор центра медицинского страхования NEO Insurance. Тема: Как собрать программу «со смылом»: диагностика, сервисы, вовлечение руководителей, измерение эффективности.

Модератор: Мария Чуркина, Attech Central Asia 💼

Участники: HRD/HRD-1 из крупных компаний

Программа: https://attech-group.timepad.ru/event/4219891/

⚠️ Регистрация закрыта
✅ Открыт waiting list через @Maria_Churkina

❔ Подать заявку на вступление в сообщество и анонсы будущих завтраков: 👉🏻 HR Area Breakfast

✈ HR AREA Central Asia
  • 👍 5
  • 🔥 2
  • ❤ 1
Post #673 258
🚀 Рост без потери контроля: как масштабироваться и не утонуть в сложности?

6 октября EUROUZ HR & Capacity Building Committee и PwC провели первое открытое событие сезона в Swissôtel Tashkent.

О чём говорили
🔺стратегия не работает без правильной оргструктуры
🔺люди — это капитал, а не статья затрат
🔺налоговые и правовые нюансы изменений
🔺где искать эффективность: структура, люди или технологии?
🔺как внедрять технологии, чтобы они не закрепили старую неэффективность
____________________

🔘Спикеры: Жанаргуль Изимова, Татьяна Герман, Александра Морозова (PwC)

🔘Модератор: Венера Ерзина (Ipoteka Bank OTP Group)

🔘Панель: Абдулхамид Муминов (PwC), Анвар Исамухамедов (Paynet), д-р Джон Зайди (Acwa), Евгений Антонов (GreenFarm, OTP Group)

Мероприятие посетила Мария Чуркина (Attech Group) 💼

✈ HR AREA Central Asia
  • ❤ 3
  • 👍 2
  • 🔥 2
Older posts →

About this channel

How can I read @hr_central_asia without a Telegram account?
TGViewer shows the public web preview Telegram publishes for HR AREA Central Asia: recent posts, photos, videos and the subscriber count, with no app, login or account.
How many subscribers does HR AREA Central Asia have?
HR AREA Central Asia (@hr_central_asia) has 1.15K subscribers on Telegram, refreshed roughly every 30 minutes.
Does HR AREA Central Asia know I viewed it here?
No. Public channel previews carry no viewer identity, and TGViewer has no accounts or tracking of what you look up.
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →