Таким образом, наукометрия измеряет только то, что поддается подсчету. Цитаты и публикации – это своего рода «видимая часть айсберга» научной работы. Но невидимая часть – творческую мысль, клиническое мастерство, педагогический талант – цифрами не выразить. Помните об этом, когда смотрите на свои показатели или сравниваете себя с другими.

Отсюда вытекает важное разграничение: наукометрия полезна как инструмент для системы, но опасна, если превращать ее в мерило собственной ценности. Для руководителей, администраций, комиссий метрики – удобный сервис поддержки решений: они помогают быстро прикинуть, кого поощрить грантом, кого принять в аспирантуру. В идеале эти показатели упрощают работу экспертов, но не заменяют ее. Например, комиссии все равно читают ваши работы и оценивают их содержание, а не только смотрят на цифры.

Для самого же врача-ученого метрики не должны становиться ни кнутом, ни пряником. Не стоит падать духом, если ваши числа пока малы, и уж тем более не стоит гнаться за показателями в ущерб реальной работе. Наукометрия – это язык системы, на котором она «разговаривает» с нами. Его надо понимать, чтобы ориентироваться в правилах игры, но нельзя позволять цифрам управлять всеми решениями.

Итого:
Наукометрия – не враг и не панацея, а просто набор условных единиц. Врачам важно знать эти правила игры: они влияют на карьеру в науке, дают ориентиры для развития, но при этом не определяют вашей ценности как врача и человека. Дальше в течение недели мы рассмотрим конкретные показатели и научимся относиться к ним с долей скепсиса и здорового смысла.