Hints research

Обзор последних новостей рынка HR-технологий от Hints ✨

📊 «Рексофт Консалтинг» прогнозирует замедление роста российского HRtech до 7,5% в 2026 году при объёме рынка 45,2 млрд рублей

💰 Сбер и «Работа.ру» запустили совместную платформу для найма иностранных сотрудников, стартовав с Индии

🤖 hh.ru готовит верификацию резюме через официальные государственные источники для борьбы с ложным опытом кандидатов

👷 SuperJob зафиксировал падение числа вакансий в строительстве на 18%, в промышленности — на 17%, в туризме и общепите — на 15%

🏢 Технологический сектор сократил за первое полугодие 2026 года более 175 000 сотрудников — среди работодателей Apple, Microsoft, Oracle, Amazon, Meta, LinkedIn, TikTok и Visa. Только Oracle разослала уведомления о сокращении около 30 000 человек, причём день получения письма становился последним рабочим


Полную версию дайджеста читайте по ссылке

#HRtech_дайджест
—
👉Hints research

Обзор рынка ИБ от Hints с новостями за прошедшую неделю 🔐

💰 Socure привлёк $156 млн при оценке $5,2 млрд и одновременно купил ИИ-стартап Fravity для расследования финансовых преступлений.

⚖️ ФСТЭК потребовала выделить ИИ-модели в госинформсистемах в отдельный сегмент со своими требованиями к сертификации и контролю.

🛡️ ТСПУ начали перенаправлять запросы к публичным DNS-сервисам Google и Cloudflare на Национальную систему доменных имён.

🏢 Integrity360 купила британского IAM-провайдера CyberIAM, доведя годовую выручку до €230 млн.

🎯 Минфин США создал рабочую группу для перевода банков, платёжных систем и бирж на постквантовое шифрование. Инициатива продолжает линию NIST, утвердившего первые постквантовые стандарты в августе 2024 года, и призвана нейтрализовать сценарий «сохрани сейчас, расшифруй позже».

Остальные новости недели — по ссылке

#Cyber_дайджест
—
👉 Hints research

Обзор рынка образовательных технологий от Hints с новостями за прошедшую неделю ✨

🎓 «Яндекс» до конца года обучит работе с ИИ почти четверть учителей России в рамках госпрограммы с Минпросвещения и Минцифры

👨🏻‍⚖️ Основатель GetCourse через суд требует с совладельца более 500 млн рублей — конфликт крупнейшей российской платформы онлайн-курсов

👷 Обзор Стэнфорда фиксирует: ИИ-репетиторы показывают лучший результат в связке с живым тьютором, а не как его замена

💰 Число индийских студентов в Германии выросло на 17,5% до рекордных 69 816 человек за зимний семестр 2025/26, они стали крупнейшей группой иностранцев в стране. Всего в немецких вузах учатся 2,86 млн человек, из них 516 820 — иностранцы, доля индийцев в этой группе достигла 13,5%. Приток идёт в противофазе к обвалу выдачи американских виз F-1 индийцам — минус 76% относительно 2023 года, что участники рынка описывают как проблему пропускной способности консульств, а не охлаждение спроса. По объёму международного набора Германия впервые оказывается в позиции прямого бенефициара сбоев в американской визовой воронке.

Остальные новости недели — по ссылке
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research

Обзор последних новостей рынка HR-технологий от Hints ✨

🤖 «Поток» открыл API и запустил конкурс ИИ-агентов для HR с приёмом заявок до 6 сентября 2026 года

📊 Вакансий в российском телекоме за первое полугодие 2026 стало на 30% меньше, срок закрытия вырос на 37%, а спрос на DevOps-инженеров вырос на 43%

🏢 «Авито Подработка» открыла доступ к временному персоналу для компаний со штатом до 100 сотрудников — с созданием смен минимум за сутки до начала работы

💡 «Ингосстрах» перевёл кадровый электронный документооборот в частный контур публичного облака Cloud X — один из первых публичных примеров для крупного страхового бизнеса

💰 Индийский Darwinbox готовится к IPO и получил интерес сразу от трёх крупных технологических компаний в предварительном раунде. Компания позиционируется как региональная альтернатива Workday и SAP SuccessFactors для клиентов Азии и Ближнего Востока

Полную версию дайджеста читайте по ссылке

#HRtech_дайджест
—
👉Hints research

Обзор рынка ИБ от Hints с новостями за прошедшую неделю 🔐

📊 Зарплаты в российской ИБ за полгода выросли на 40%, верхняя планка предложений достигла 400 тыс. руб

🛡️ ИИ-агенты на базе Hermes и OpenClaw за четыре дня провели 12 волн атак на госучреждения Тайваня, одновременно задействуя до восьми агентов

🏢 Публичные ИБ-вендоры тратят на маркетинг $8,54 млрд против $4,86 млрд на разработку — почти $1,76 на каждый доллар R&D

⚖️ В Госдуму внесён законопроект об обязательной маркировке контента, созданного большими ИИ-моделями

🚀 OpenAI приостановила значительную часть тренировочных прогонов будущей модели Astra из-за приближения к «критическому» уровню киберспособностей по внутренней шкале. Компания одновременно запустила Private Safety Processing — слой мониторинга злоупотреблений без доступа сотрудников к содержимому корпоративных запросов и с сохранением Zero Data Retention


Остальные новости недели — по ссылке

#Cyber_дайджест
—
👉 Hints research

Обзор рынка образовательных технологий от Hints с новостями за прошедшую неделю ✨

🆕 В России на каждый закрывшийся бизнес в допобразовании открывается полтора новых

💰 upGrad поглощает Unacademy сделкой полностью в акциях — индийская EdTech-консолидация переходит в режим выживания через объединение

🤖 ETS сделала Passage эксклюзивным ИИ-партнёром по рекрутингу через TOEFL и GRE, превращая экзаменационную инфраструктуру в маркетинговый канал для вузов

📊 85% студентов МГИМО, ВШЭ и МГУ ставят доход выше имени работодателя, а профильное образование драйвером карьеры считают лишь 22%

Остальные новости недели — по ссылке
#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research

Чего боятся исследователи. Заключительный пост исследования

ИИ надвигается без спроса - и не всегда его встречают с распростертыми объятиями. Мы проанализировали 119 тысяч сообщений из нескольких профессиональных чатов с 2021 года и собрали ключевые цитаты, чего же боятся исследователи

1⃣ Работа становится всё дешевле
Клиент теперь сравнивает смету не с прошлым проектом, а с тем, что выдаёт нейросеть за минуту. Спорить приходится не о качестве, а о самом праве просить деньги за свою работу

2⃣ Функции уходят машине
Под замену идут как исследователи целиком, так и отдельные куски работы — модерация, поле, расшифровки, кабинетка. Профессия не исчезает, но из неё вымывается всё, что можно описать инструкцией. Остается вопрос — а что останется людям?

3⃣ Вход в профессию закрывается
Джунов не увольняют — их просто перестают нанимать: то, ради чего раньше брали стажёра, теперь делает ИИ у сеньора. Нижняя ступенька карьерной лестницы отламывается, и непонятно, откуда возьмётся следующее поколение спецов.

4⃣ Бездушный наём через ИИ-фильтр
Отбор автоматизировали с обеих сторон: кандидаты пишут отклики нейросетью, компании их нейросетью же читают. В итоге портфолио обесценилось, а работодатели вернули тестовые задания.

👉 Читать исследование

Что с этим делать. Базовой грамотности «пользуюсь нейросетями» на старте пока хватает, но если вы мидл и выше — смотрите на тренд: доля базовых требований падает, прикладных растёт. Учиться стоит не инструменту, а умению решать им задачи: автоматизировать рутину, обрабатывать массивы через LLM, строить повторяемые промпты, настраивать агентов.

Мир меняется, и о старом образе профессии можно забыть. Адаптируйся, или останешься на обочине истории

Прошлые посты серии:
➖ Требования ИИ в зависимости от грейда и направления исследования
➖ 8 AI-скиллов, которые спрашивают у исследователей
➖ Разговоры про ИИ в чатах исследователей стали в 20 раз чаще. И они невесёлые 💀

Разговоры про ИИ в чатах исследователей стали в 20 раз чаще. И они невесёлые 💀

В нашем исследовании ИИ в вакансиях мы не только посмотрели на сторону работодателя, но и изучили, что говорят соискатели

Мы разобрали 119 тысяч сообщений из нескольких профессиональных чатов с 2021 года. До выхода ChatGPT про ИИ говорили в 0,3% сообщений, сейчас — в 5,8%. Второй скачок - развитие агентского ИИ.

Примечательно, что все это до сих пор крайне низкая база. Меня лично поразило то, что в одном из крупных чатов deepseek упоминается всего ДВАЖДЫ за два года. Клод чуть чаще, но все равно штучные упоминания.

👉 Читать исследование

А еще интереснее настроения — и пока ИИ вызывает больше вопросов и негодования, нежели радости. В следующем посте мы разберем, а чего исследователи БОЯТСЯ больше всего

Прошлые посты серии:
➖ Требования ИИ в зависимости от грейда и направления исследования
➖ 8 AI-скиллов, которые спрашивают у исследователей

Обзор последних новостей рынка HR-технологий от Hints ✨

🏢 hh купил 51% Happy Job и заходит в сегмент оценки вовлечённости сотрудников; параллельно М.видео зарегистрировал бренд M.Job для найма в логистике

💰 Wildberries выкупил у ВТБ офис «Открытия» на 24,4 тыс. кв. м за 7,7-13,5 млрд рублей — вторая крупная скупка офисов маркетплейсом за год

🤖 Oracle встроила 13 ИИ-агентов в Fusion Cloud HCM для работы со всем жизненным циклом сотрудника — ответ на аналогичные запуски Workday Illuminate и SAP SuccessFactors Joule

📊 Payscale: доля работодателей с «уравнительной» прибавкой падает с 36% до 32%, KKR раздал сотрудникам ISC до $413 тыс. на человека при продаже Onex Partners

💼 Glassdoor окончательно интегрирован в Indeed — Recruit Holdings завершил пятилетнее слияние двух платформ. Бренд Glassdoor и анонимные отзывы сохраняются, но обе площадки работают по единым правилам Indeed; в июле 2025-го Recruit уволил 1300 человек (6% HR Technology-сегмента), объём вакансий Indeed за прошлый финансовый год упал на 7%, выручка выросла за счёт повышения цен на 17%. LinkedIn остаётся единственной глобальной площадкой вакансий с двузначным ростом (+12%), тогда как Indeed и ZipRecruiter сокращаются — и главный открытый вопрос теперь в том, как пользовательские отзывы Glassdoor встроятся в ИИ-стратегию материнской компании

Полную версию дайджеста читайте по ссылке

#HRtech_дайджест
—
👉Hints research

Обзор рынка ИБ от Hints с новостями за прошедшую неделю 🔐

💰 ФРИИ и Metascan запускают акселератор кибербезопасности с бюджетом 600 млн рублей для российских ИБ-стартапов

🚀 OpenAI выпустил GPT-5.6-Cyber с ослабленными ограничениями для поиска уязвимостей нулевого дня и построения цепочек эксплуатации

📊 Выручка Cisco от продуктов безопасности выросла на 14% на фоне спроса, связанного с атаками ИИ-агентов

🏢 Kai привлёк $125 млн в объединённом seed и Series A раунде под руководством Evolution Equity Partners на агентную платформу ИБ

🛡️ Group Head Mare эксплуатирует уязвимости TrueConf Server для подмены клиентских установщиков и распространения загрузчика PhantomCore. По данным «Лаборатории Касперского», июльские атаки затронули российские компании из приборостроения, электроники, транспорта, энергетики, ИТ и разработки ПО

Остальные новости недели — по ссылке

#Cyber_дайджест
—
👉 Hints research

8 AI-скиллов, которые спрашивают у исследователей

Продолжаем делиться результатами исследования про рост требований ИИ навыков в вакансиях. Понедельник - день тяжелый, поэтому контент будет попроще 😁

❗ Ключевое: в вакансиях НЕТ требованиф конкретных ИИ-инструментов. Вместо этого - умение решать прикладные задачи

Лишь в 11% вакансий, где хоть как-то упоминается ИИ, есть названия конкретных инструментов - конкретики мало. Но это и не удивительно. Современные ИИ быстро прогрессируют и сейчас находятся практически на одном уровне, поэтому важен не выбор продукта, а то, что вы умеете им делать: навык решения разных задач с помощью ИИ ценнее знания любого конкретного сервиса.

Вдохновляющий пример: по свежему исследованию, отличать ИИ-текст от человеческого лучше всех получается не у тех, кто профессионально работает с текстами, а у тех, кто много работает с ИИ

В карточках — топ самых распространённых задач из вакансий. А подробнее о том, как меняются требования по ИИ, как и чему учиться — читайте в полных результатах исследования.

👉 Читать полную версию

В комментариях делитесь, совпадают ли результаты с вашим опытом. Особенно в сфере AI!

Прошлые посты серии:

➖ Требования ИИ в зависимости от грейда и направления исследования

Обзор рынка образовательных технологий от Hints с новостями за прошедшую неделю ✨

📊 Число студентов языковых программ Канады упало на 13% за 2025 год — спад продолжается второй год подряд

⚖️ Fitch впервые связал новые визовые ограничения США с рисками кредитоспособности американских вузов

💰 Индийская Crizac покупает 100% Inova Education, выходя в Мексику и Нидерланды — вторая сделка в Латам за год

📉 Superjob зафиксировал, что 48% россиян, прошедших курсы ДПО в 2025 году, не заметили никакого эффекта — рост на 9 п.п. год к году. Прибавку к зарплате отметили лишь 6% против 14% годом ранее, карьерный рост — 5% против 9%. Для сравнения, за рубежом реальную пользу от курсов фиксируют 70–80% слушателей. Аналитики связывают провал с замедлением роста бизнеса, эффектом обесценивания массового обучения и скепсисом работодателей к онлайн-курсам.

Остальные новости недели — по ссылке

#EdTech_дайджест
—
👉 Hints research

❗️Исследование: ИИ в вакансиях исследователей!

Провели инициативное исследование от сообщества ResearchOps и агентства Hints по открытым данным. Конечно же, не без участия ИИ 😉

Что интересного:

— Каждая пятая вакансия исследователя теперь требует ИИ
— 42% всех таких вакансий — от одного работодателя (Сбер)
— Чем выше грейд, тем чаще требуют: 5% у джунов, 26% у лидов

В исследовании поучаствовали 4852 исследователя (а точнее их 119 тысяч сообщений в сообществах) и 1400 вакансий. Диапазон анализа — 5 лет крупными мазками (2021-2026) и отдельно 3 месяца детально (май-июль 2026)

👉 Смотреть полные результаты

А в следующих постах расскажем подробнее, какие именно скиллы требуют работодатели, и что об этом говорят исследователи в чатах

📊Прошлый срез рынка вакансий за июнь 2026