Hints research

🔥🔥🔥 Уже сегодня состоится вебинар по теме выхода на международные рынки! Не забывайте регистрироваться, если еще не успели - ССЫЛКА на регистрацию!

Привет! Решили протестировать 4-дневную рабочую неделю, поэтому новый edtech-дайджест выходит во вторник. Никто же не говорил, что обязательно именно заканчивать раньше, а не начинать позже? 😉

Что сегодня посмотрим:
😢 Удручающие результаты PISA по успеваемости школьников во всем мире
🛍️ VK планирует купить UFiirst — владелицу English First — и в активе холдинга появится детский английский
🤖 YandexGPT теперь помогает студентам Практикума и Учебника исправлять код
🏫 Илон Маск построит STEM-школу

Эти и другие новости подробнее читайте на нашем сайте.

А еще напоминаем, что уже в четверг, 21/12 в 18:00 по мск состоится наш вебинар «Как выйти на международный рынок? 10 проверенных советов». Регистрируйтесь по ссылке, это абсолютно бесплатно.

Продуктивной недели! 🙌🏻

🌏 Планируете выходить на зарубежные рынки, но не знаете, с чего начать?

На этот вопрос мы ответим на онлайн вебинаре "Как выйти на международный рынок? 10 проверенных советов", который пройдет 21 декабря в 18:00 (мск). Все что необходимо - только РЕГИСТРАЦИЯ!

На встрече мы расскажем:
⚡️Практики ведущих компаний и поделимся реальными кейсам успешных и НЕ успешных проектов
⚡️Дадим пошаговую инструкцию по выходу на международный рынок и расскажем о тех самых ошибках, которых стоит избегать
⚡️Ответим на такие популярные вопросы как - "В какой стране запускаться?", "Как построить продажи и маркетинг в выбранной стране?", "Где искать клиентов?" и многие другие.

📢 Cпикеры:

Михаил Козюлин
Основатель консалтинга и рисерч агентства Hints, экс-руководитель отдела исследований и стратегии Skyeng

Мартин Пилька
Research Team Lead в Hints. Главный эксперт Hints в треке выхода на зарубежные рынки, более 20 успешно реализованных проектов.

🚨Регистрация на участие по ССЫЛКЕ. До встречи!

Если вы выходите на зарубежный рынок, вам 100% необходимы интервью на этом рынке. Проблема в том, что не всегда очевидно, какие вообще есть для этого инструменты и как не отчаяться, когда прошло 3 недели, а респондентов все нет.

Решили написать об этом и рассказать:

🔧 Какие инструменты использовать для поиска респондентов

⚖️ В чем плюсы и минусы ключевых инструментов

🤔 Что стоит учесть в процессе рекрута

Читайте в нашем блоге

Регулярная встреча по результатам компании Hints

Каждые 6 недель (не спрашивайте почему 6, легаси 😂) у нас в Hints проводится общая встреча команды, на которой СЕО и отделы рассказывают о результатах, успехах и проблемах.

В этот раз подводили итоги года, и впервые еще и тимлиды рассказывали о своих проектах - получилось просто бомба! 😍
Я влюблен в эту команду! Очень заряжающий пятничный вечер!

Сотрудники в опросах и на 1-1 часто отмечают, что очень круто, что компания прозрачна, делится своими результатами, метриками (в том числе финансовыми), планами, и успехами и факапами. Чувствуется работа в команде на единую цель.

А вы проводите в компании регулярную общую встречу по результатам месяца/квартала?

PS. Порция пятничных мемов вам бонусом🤪

🔥Дата дривен анализ каналов, на которые я подписан! 🔥
—
Сделал аналитику по списку моих каналов (ага, можно добавиться)
Зачем? да кто знает!😅

Критерии выборки
- в канале есть посты в 2023
- канал не находится у меня в архиве
- (плюс в саму папку не стал добавлять каналы без ссылки)
—
Какие выводы?

1. В принципе, невооруженным глазом видно, что хрен когда ты догонешь Дурова % чтения больше у мелких каналов
2. Ровно 50% каналов - каналы тех, с кем лично знаком. Похоже на то, как я описывал переезд из новосиба в москву - раньше ты видел этих людей в новостях/интервью/подскастах, а теперь бухаешь с ними они твои друзья
3. Читаемость падает логарифмически с логарифмом количества подписчиков - иначе говоря, чем больше подписчиков, тем ниже % читаемости. Кроме каналов Дурова 😏
4. ПОРАЗИТЕЛЬНО но количество подписчиков в каналах, на которые я подписан, распределено по экспоненте! если построить логарифм количества подписчиков от номера канала, получится линейная зависимость. Как подсказали мне друзья, это известная тема, называется логарифмический ЗАКОН БЕКОЗА

Завел личный тг канал отдельно от корпоративного!

Как говорили умные люди в SLP, надо разделять личное и рабочее.
И правда, корпоративный канал начал сдерживать мой сленг, частенько думаю "неее, ну такое моим клиентам лучше не читать!"

Так что ловите новый канал: Закон Бекоза!
—
А первым постом будет незамысловатый анализ тг каналов, на которые я подписан

Приведу лишь выдержки
"ПОРАЗИТЕЛЬНО, но количество подписчиков в каналах, на которые я подписан, распределено по экспоненте! если построить логарифм количества подписчиков от номера канала, получится линейная зависимость. Как подсказали мне друзья, это известная тема, называется логарифмический ЗАКОН БЕКОЗА"

⚡️ЧЕСТНЫЙ ОТЗЫВ от НН.RU⚡️

А у нас классный кейс проекта с HeadHunter! 😎
Сделали масштабное исследование по... сельскому хозяйству!

Максим отвечает в НН за продукт для работодателей (а все деньги как раз от работодателей, а не от соискателей!), и написал классный честный отзыв о нас, с плюсами и минусами! Велкам читать)
—
Оч люблю такие проекты, которые помогают вспомнить, что Янерепрезентативен и увидеть, как устроена реальность. К слову, в сельхозе она оказалась сильно лучше и технологичнее, чем мне казалось 😅

Ну и общее наблюдение, которое, уверен, применимо для любого сектора
- работодателям кажется, что соискателей мало, не могут нанять
- соискателям кажется, что вакансий мало, не могут устроиться
- а по факту надо просто зарегистрироваться на НН 😂😈

Так что желаю вам всем откликов побольше и конверсии повыше! 🔥

Может мы и не знаем ответ на главный вопрос жизни, Вселенной и всего такого, но точно знаем главные события мира edtech прошлой недели. А теперь их узнаете и вы, в новом выпуске дайджеста от Hints!

🤫 Слух недели: Skyeng планирует IPO в 2024 году
💰 Вымпелком инвестирует в платформу для подготовки с госэкзаменам
🤖 Отличить работу ИИ от реального ученика могут только 57% учителей
🌬️ Инфобизнесмены продолжают диалог с Госдумой
🤝 В 2024 году образовательные проекты будут еще больше ориентироваться на социальную значимость
💵 А также последние инвестиции на рынке

Все подробности на нашем сайте 😉

А если у вас есть предложения/пожелания, или вы хотите предоставлять новости своей образовательной компании нам напрямую, пишите в телеграм: @itstancho

Как через аналитику можно изменить жизнь; отзыв моего mentee и основателя компании Hints!

Одна из моих компаний - это Школа аналитики Changellenge >> Education. В рамках нее мы через аналитику меняем жизни людей. Хотел бы рассказать на эту тему историю Миши Козюлина, который обучался в школе в 2021 году. На тот момент он завершал работу в Skyeng (где был Head of Research & Strategy) и создавал свою консалтинговую компанию Hints.

“Может так совпало, но период прохождения курса стал для меня ключевым в развитии моей предпринимательской карьеры. Решение кейсов бустануло работу с нетворком, и в ходе обучения я нашел 2 из первых 3 клиентов моего агентства. На курсе я нашел первых сотрудников, один из которых уже третий год с нами. А чат аламни не раз помогал находить клиентов и сотрудников в будущем.

Ну и конечно, нет ничего приятнее для ЧСВ, чем в конце обучения победить в кейсе! Круто, что на курсе кроме стандартных теории и практики есть еще и такой элемент соревновательности, которого не хватает в других школах и который так важен всем дерзким!”

Кстати, так пошло, что я еще и немного менторствую Мишу.

Будет круто, если и вы пройдете этот трансформационный опыт. До 30 ноября идет “Черная пятница”. Используйте промокод ALYASOV для скидки: https://1.changellenge.com/analyst-pro

А если хотите приобрести кому-то обучение в подарок, то напишите мне в личку - оформим в красивый сертификат)

Changellenge крутые! 🤪

Оч восхищаюсь ими и их фаундером Андреем Алясовым. Видимо поэтому он один из моих менторов))

Обучение у них и кейс чемпионаты - прям мастхев дерзким и амбициозным!
Раньше жалел, что в студенчестве не участвовал в кейс чемпионатах - в итоге во время обучения закрыл гештальт, еще и выиграл кейс от Чердака 😂

Прям one love, рекомендую ❤️

Всем привет! 👋
Мы сейчас в поисках рекрутера, который будет искать респондентов для интервью в рамках наших исследований

🔹 Что нужно будет делать?
- Искать респондентов для участия в исследовательских B2C проектах
- Искать экспертов в разных нишах для B2B проектов (например, СТО в Индии, HRD в Бразилии)
- Проверять, что респондент полностью соответствует требованиям проекта
- Связываться с потенциальными участниками, чтобы уточнить детали на стадии проверки респондентов, а также для того, чтобы согласовать время интервью с теми, кто подошёл для исследования
- Контролировать явку респондентов
- Вести СRM, где будет вся информация о респондентах и статусы по ним

🔹 Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы от года в поиске респондентов, подборе персонала, UX/CX исследованиях (важно, чтобы опыт рекрутинга был в разных нишах и странах)
- Обладает изобретательностью в поиске людей, не останавливается на стандартных методах поиска
- Не боится коммуникации с разными людьми (Вам нужно будет общаться в переписке с большим количеством людей из разных стран, разных профессий и ментальности)
- Доступен в рабочее время и готов оперативно отвечать респондентам
- Соблюдает дедлайны, отвечает за результат
- Английский не ниже B2 (у нас много международных проектов, и рекрут нужно будет делать часто на английском языке)
- Умеет работать с Excel

Если вдруг какой-то пункт к вам не относится, но вы готовы обучаться - пишите!

🔹 Что мы готовы предложить:
- Ставка 50-70к (ставка почасовая, обсудим на собеседовании)
- Part-time загрузку, 20 часов в неделю (можно совмещать наш проект с основной работой/учебой)
- Удаленный и гибкий формат работы
- Оформление по договору с самозанятым или по договору с ИП
- Работа в интересных международных проектах
- Команда профессионалов, которые готовы делиться своим опытом и знаниями

Если вакансия показалась интересной, отправляйте своё резюме нашему HRD 👉 @Zhuchkina