Всем привет! 👋
Мы сейчас в поисках рекрутера, который будет искать респондентов для интервью в рамках наших исследований

🔹 Что нужно будет делать?
- Искать респондентов для участия в исследовательских B2C проектах
- Искать экспертов в разных нишах для B2B проектов (например, СТО в Индии, HRD в Бразилии)
- Проверять, что респондент полностью соответствует требованиям проекта
- Связываться с потенциальными участниками, чтобы уточнить детали на стадии проверки респондентов, а также для того, чтобы согласовать время интервью с теми, кто подошёл для исследования
- Контролировать явку респондентов
- Вести СRM, где будет вся информация о респондентах и статусы по ним

🔹 Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы от года в поиске респондентов, подборе персонала, UX/CX исследованиях (важно, чтобы опыт рекрутинга был в разных нишах и странах)
- Обладает изобретательностью в поиске людей, не останавливается на стандартных методах поиска
- Не боится коммуникации с разными людьми (Вам нужно будет общаться в переписке с большим количеством людей из разных стран, разных профессий и ментальности)
- Доступен в рабочее время и готов оперативно отвечать респондентам
- Соблюдает дедлайны, отвечает за результат
- Английский не ниже B2 (у нас много международных проектов, и рекрут нужно будет делать часто на английском языке)
- Умеет работать с Excel

Если вдруг какой-то пункт к вам не относится, но вы готовы обучаться - пишите!

🔹 Что мы готовы предложить:
- Ставка 50-70к (ставка почасовая, обсудим на собеседовании)
- Part-time загрузку, 20 часов в неделю (можно совмещать наш проект с основной работой/учебой)
- Удаленный и гибкий формат работы
- Оформление по договору с самозанятым или по договору с ИП
- Работа в интересных международных проектах
- Команда профессионалов, которые готовы делиться своим опытом и знаниями

Если вакансия показалась интересной, отправляйте своё резюме нашему HRD 👉 @Zhuchkina