Летом мы разбирались, почему небольшие и средние компании стали меньше тратить на подбор. Напрашивается объяснение про кризис и экономию, но проверять его на глаз не хотелось.

👥 Провели 12 глубинных интервью с теми, кто решает, кого и когда нанимать, и отдельно разобрали 47 332 сообщения из профессиональных HR-чатов за год.

📈 Версия про экономию не подтвердилась. Компании продолжают развиваться и набирать людей, а вакансий у них при этом стало меньше. Причина в том, что изменилось поведение самих сотрудников. Расходы на персонал держатся на прежнем уровне, меняется только статья, по которой они проходят.

Шесть карточек про то, что на самом деле происходит с бюджетом на найм. 👇