А вот и публикация в Ведомостях с комментариями по нашему исследованию 😍

Hints совместно с Практикум, hh.ru и другими экспертами обсудили с "Ведомостями" тренды в обучении и развитии культуры lifelong learning в России.

👉 Читать статью на сайте Ведомости

Короткая выжимка:
На рынке труда закрепляется новая норма — обучение через всю жизнь. Работодатели ищут кандидатов, которые жадны до знаний и готовы регулярно переобучаться, а сотрудники всё чаще ожидают от компаний персонализированные треки развития, наставничество и апдейты навыков. Онлайн-обучение становится основным форматом, а использование ИИ — обязательным навыком будущего.

Яркие факты из статьи:

🔸 43% работающих россиян за последние три года прошли переподготовку (в 2005 — только 34%).

🔸 Каждый третий россиянин считает нужным учиться ежегодно (20 лет назад — лишь каждый пятый).

🔸 По прогнозу ВЭФ, к 2030 году 59% мировой рабочей силы потребует переобучения.

🔸 Дефицит кадров в России оценивается в 2 млн человек, из них до 1 млн — в IT.

🔸 Дополнительное обучение увеличивает количество офферов для молодых специалистов на 38,6%, а зарплаты — в среднем на +10% (исследование hh.ru + «Яндекс Практикум»).

🔸 «Северсталь» в 2024 году вложила в обучение сотрудников 452 млн руб., что на 65% больше годом ранее.

🔸 По исследованию Hints, почти 70% компаний выбирают онлайн-платформы для обучения (в 3–5 раз дешевле и гибче офлайна).
—
📍Hints research