Уже ощутили всю прелесть этого високосного года❓ О чем мы❓ О новой головной боли всех рекрутеров❗️

LinkedIn ввела строгие ограничения на рассылки и добавление контактов! Да, это больно, но на рынке есть и другие инструменты для подбора кандидатов: онлайн-сервисы и tg-боты.

Обратили внимание и сравнили двух старичков (Amazing Hiring и Podbor) и одного новичка (тг-бот HUNT & SHARE)

1️⃣ Наличие бесплатного демо:

- Bot — 200 запросов с неограниченным сроком;
- Podbor и AH — 7 дней.

2️⃣ Цена подписки месяц, rub:

- Bot — 5000;
- Podbor — от 15 000 до 26 700;
- АH — около 17000.

Однако❗️ У Podbor и AH нет помесячной оплаты, только квартал или год. Т.е. min затраты на подписку — 50 тыс.

3️⃣ База резюме, млн:

- АH — 600+;
- Podbor — 7+;
- Bot — 4+.

4️⃣ Наличие умного поиска:

- Bot — умный поиск с оценкой кандидатов;
- Рodbor — boolean-логика;
- AН — AI-технологии.

Выводы делайте сами)

Кстати, знаете другие топовые инструменты — пишите в комментах.