Безопафосный ИИ
 
Заходишь в любую соцсеть или приходишь на любую HR- конференцию и мозг подвергся бесконечному информационному воздействию.
 
ИИ, ИИ, ИИ.
Агенты, Агенты, Агенты.
🤯🤯🤯
 
В какой-то момент я поймал себя на мысли, что мы слишком много обсуждаем ИИ через призму хайпа и мало уделяем внимание тому, что когда ИИ становится операционной необходимостью, он сталкивается с определенными корпоративными барьерами. 
 
Моя команда реализовала уже не один проект с LLM (БЯМ😀), в том числе агентами на отечественных технологиях и понапереобщавщись (такое слово ИИ не придумает)))) с информационной безопасностью корпораций, я всё больше убеждаюсь, что все в итоге идут к одной точке: скоро корпоративный ИИ придётся защищать так же системно, как когда-то начали защищать электронную почту, доступы и персональные данные. 
 
Причём защищать не в смысле «запретить ChatGPT» или написать очередную корп. политику, которую никто не читает, а в смысле понять, что именно сотрудник отправляет в ИИ, что он получает обратно, какие данные проходят через модель и какие действия может выполнить ИИ-агент, если у него есть доступ к инструментам.
 
Сейчас идет интересный переход, когда через ИИ  уже работает значительный слой решений внутри компании: нейронки помогают писать, искать, анализировать, проверять, принимать решения, запускать процессы и в какой-то момент сразу действуют. 
 
Для себя я разложил схему на 4 базовых уровня защиты, которые показываю клиентам, чтобы обсудить, где у компании уже есть контроль, а где пока просто вера в то, что «у нас всё закрыто».
 
Я сделал небольшой документ, с него вы можете начать диалог с коллегами из информационной безопасности, чтобы удостовериться, что что у вас все хорошо.

🌞 ЭЙ, HR! в Telegram | MAX