Выплаты на оздоровление - "дмей авраа" в частном секторе: частые вопросы

✅ Что такое "дмей авраа"?
"Дмей авраа" - это ежегодная выплата от работодателя, право на которую имеют наемные работники после того, как проработали у работодателя не менее одного года.

✅ Сколько оздоровительных дней положено?
Количество дней зависит от стажа у работодателя:
✓ 1 год - 5 дней.
✓ 2-3 года - 6 дней.
✓ 4-10 лет - 7 дней.
✓ 11-15 лет - 8 дней.
✓ 16-19 лет - 9 дней.
✓ 20 лет и более - 10 дней.

✅ Сколько стоит один оздоровительный день?
С 2026 года стоимость одного оздоровительного дня в частном секторе составляет 451,5 шекеля вместо прежних 418 шекелей. Повышение составило около 8%.
Для работников государственного сектора действует отдельная ставка.

✅ Я уже получил дмей авраа в 2026 году по старой ставке 418 шекелей. Мне должны доплатить?
Да, если выплата относится к периоду, на который распространяется новое распоряжение. Повышение действует ретроактивно.
Под "годом оздоровления 2026" понимается период с 1 июля 2025 года по 30 июня 2026 года.
Если работодатель уже полностью или частично выплатил дмей авраа за этот период исходя из стоимости 418 шекелей за день, он должен доплатить разницу.
Разница составляет:
451,5 - 418 = 33,5 шекеля за каждый положенный оздоровительный день.
Например, если работнику положено 7 дней:
33,5 × 7 = 234,5 шекеля доплаты.

✅ Я работаю на неполную ставку. Какая выплата мне положена?
Выплата рассчитывается пропорционально объему ставки.
Для работника с фиксированным количеством рабочих часов в неделю в частном секторе расчет производится так:
Количество рабочих часов в неделю × количество положенных оздоровительных дней × стоимость одного дня ÷ 42.
Для государственного сектора используется аналогичный расчет, но стандартная рабочая неделя составляет 40 часов:

Пример расчета для неполной ставки:
Например, работница частного сектора со стажем 5 лет работает 18 часов в неделю.
При стаже 5 лет ей положено 7 оздоровительных дней.
Стоимость одного дня - 451,5 шекеля.
Расчет:
18 × 7 × 451,5 ÷ 42 = 1 354,50 шекеля.
Таким образом, ей положено 1 354,50 шекеля дмей авраа.

✅ Учитывается ли неоплачиваемый отпуск при расчете стажа?
Нет. Период неоплачиваемого отпуска, а также другие периоды, когда трудовые отношения между работником и работодателем не продолжаются, но не разрываются, не учитываются при определении стажа для дмей авраа.

✅ А обычный оплачиваемый отпуск учитывается?
Да. Период оплачиваемого отпуска учитывается при накоплении стажа, если работник имеет право на оплату отпускных дней.

✅ А больничный?
Да, если речь идет о периоде болезни, за который работнику положена оплата больничных дней, то такой период учитывается при определении стажа для дмей авраа.

✅ Что происходит во время резервистской службы?
Период резервистской службы учитывается. Работник сохраняет право на дмей авраа за этот период.

✅ Учитывается ли отпуск по беременности и родам?
Да. Период отпуска по беременности и родам учитывается при определении стажа для получения дмей авраа. Если в момент, когда работодатель выплачивает дмей авраа, работник или работница находится в таком отпуске, выплата все равно положена.
@help_information