Министр труда сообщил о намерении подписать распоряжение о распространении коллективного соглашения между Гистадрутом и Президиумом деловых организаций.

Соглашение каснется наемных работников, которые отсутствовали на работе из-за ситуации в сфере безопасности во время операции "Львиный рык" в период с 1 марта по 30 июня 2026 года.

Работодатели должны будут оплатить дни отсутствия:
✓ родителям, которые оставались дома с детьми из-за официального закрытия образовательного учреждения. При этом второй родитель должен был продолжать работать. Исключение - родитель, воспитывающий ребенка один, или ситуация, когда второй родитель не мог присматривать за ребенком;
✓ работникам закрытых образовательных учреждений;
✓ работникам с инвалидностью, которые не могли выйти на работу, поскольку из-за инвалидности не могли добраться до защищенного помещения в соответствии с указаниями Командования тыла;
✓ работникам, которые были вынуждены остаться дома для помощи близкому родственнику с инвалидностью.

В случаях, связанных с инвалидностью, необходимо, чтобы работодателю было известно о ней либо были предоставлены соответствующие медицинские документы.

Сколько заплатят?
✓Оплата будет рассчитываться исходя из обычной зарплаты нетто, без дополнительных выплат, например премий.
✓При неполной занятости будет выплачена соответствующая часть зарплаты.
✓Если за эти дни работнику уже списали отпускные дни, их должны вернуть в его отпускной баланс.

Когда выплатят деньги?
Если распоряжение будет подписано уже в августе, работодатели, которые еще не оплатили эти дни, должны будут произвести выплаты с зарплатой за сентябрь, выплачиваемой в начале октября.

@help_information