По следам ваших вопросов о единовременной выплате в размере 6 000 шекелей работникам охраны и уборки, занятым через подрядчиков в государственных структурах, публикую полный ответ, полученный мной в рамках запроса КАН РЭКА в пресс-службу Гистадрута.

Согласно указу, выплата должна была быть произведена не позднее чем вместе с зарплатой за январь 2026 года, то есть в начале февраля 2026 года. При этом право на выплату предоставляется не всем работникам, а только тем, кто соответствует условиям коллективного соглашения,
подписанного в государственном секторе в 2023 году.

✅ Основные условия права на выплату
✓ Занятость на определяющую дату
Работник должен быть трудоустроен у заказчика услуг в государственной организациии по состоянию на 1 марта 2023 года.
✓ Непрерывность занятости
Работник должен быть трудоустроен у работодателя по состоянию на 1 июня 2022 года и проработать у него непрерывно вплоть до 28 февраля 2023 года.
Если работник не соответствует этому условию, право на выплату может быть предоставлено при одновременном выполнении следующих требований: трудоустройство до 1 июня 2022 года и получение заработной платы за 9 полных месяцев работы в период с 1 октября 2021 года по 31 декабря 2023 года.
✓ Место работы
Выплата предназначена для работников подрядных компаний, работающих в структурах, определяемых как "государственный орган": местные органы власти, религиозные советы, Банк Израиля, государственные компании, муниципальные компании, дочерние муниципальные компании, медицинские корпорации и другие структуры, финансируемые государством.
✓ Что учитывается при расчёте непрерывности
При расчёте непрерывности занятости учитываются периоды резервистской службы, отпуска по беременности и родам, а также оплачиваемые периоды отсутствия - например отпуск или больничный. Периоды неоплачиваемого отпуска в расчёт не входят.

✅ Размер выплаты
✓ Полная сумма составляет 6 000 шекелей - для работников, занятых на полной ставке в течение всего расчётного периода: с 1 октября 2020 года по 31 марта 2023 года.
✓ Если работник трудился неполный период или на частичную ставку, сумма рассчитывается пропорционально. Например, работник, который проработал 24 месяца из 30 и был занят на 75% ставки, получит 3 600 шекелей. Для почасовых работников дополнительно рассчитывается средний объём ставки исходя из количества отработанных часов.

В Гистадруте сообщили, что в настоящее время ведётся масштабная работа с работодателями и заказчиками услуг - речь идёт о сотнях организаций и подрядчиков. Проводится контроль и проверка правильности начислений и переводов.
В случаях необоснованной задержки или отказа в выплате Гистадрут обещает добиваться перечисления денег, в том числе юридическими методами.

🚨 Важно!
Работников, которые считают, что имеют право на выплату, но до сих пор её не получили, просят обращаться в информационный центр Гистадрута по телефону *2383.
@help_information