😱 Меня позвали на собес! Как не облажаться?

Одна из ловушек поиска работы — считать, что если опыт релевантный, то собеседование пройдётся само.

Два-три года назад это и правда так работало: тебя звали на собес, и разговор как-то складывался сам.

На текущем рынке — никто не будет вытаскивать из тебя клещами, что ты классного делал на прошлом месте работы.

Работодателю нужны кандидаты с релевантным опытом и понятной мотивацией. И помимо тебя — у него очередь из желающих получить эту работу.

Сейчас собеседование — это оценка.

И без подготовки кандидат часто выдаёт монолог минут на двадцать, а нанимающий сидит и думает: окей, много делал — но что именно из того, что нужно НАМ?

⬆️ Поэтому — тренировки, тренировки, и ещё раз тренировки!

Чего стоит ждать от собеса, к чему и как готовиться — рассказываем в карточках.

А если ты хочешь узнать, что ещё меняется в процессе поиска работы и как искать работу сегодня, в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях — приходи на вебинар Киры Кузьменко.

📆 10 июня, 18:00 мск

UPD: запись вебинара доступна по ссылке

#собеседования_hello_new_job