Наша CEO Полина и Анна, HRD SID, обсудят, почему бизнес становится зависимым от одного руководителя и можно ли защитить компанию от массового ухода сотрудников.
🤩 Вопросы войса:
1. Почему в high-risk сотрудники чаще следуют за конкретным руководителем, а не остаются с компанией?
2.Какие признаки показывают, что уход одного руководителя может привести к потере целого направления?
3. Можно ли заранее снизить этот риск, не ослабляя влияние самого руководителя?
4. Можно ли удержать сотрудников после ухода хеда или в этот момент решение уже принято?
5. Где заканчивается профессиональный нетворк и начинается целенаправленное переманивание?
6. Стоит ли компании нанимать хеда сразу с готовой командой, понимая, что однажды они могут так же вместе уйти?
10 сентября | 18:00 (GMT+3)
На нашем канале
#headshot_voice