В iGaming результат сотрудника может быть ежедневно виден в трекере. Но цифры не объясняют, какие решения привели к успеху, что необходимо изменить и замечает ли компания вклад человека.
Вместе с другими руководителями Полина обсудила, как давать сложную обратную связь, могут ли деньги заменить признание и почему даже честный разговор иногда приводит к обратному эффекту.
🔗 Читайте полный материал на G GATE MEDIA