TGViewer
Channel Public Channel
HEADS Group

HEADS Group

@headsgroup

Архитектурное бюро https://headsgroup.ru/
Subscribers
918
Photos
756
Videos
34
Links
119

Showing posts older than #931 · Back to latest

Older Posts 12 shown
Post #930 611
Дело в людях
Выпуск 04

Завершаем серию видеоподкастов про HR в бюро четвертым выпуском с Алиной @Alina_Altergot, HR бюро HEADS Group.

На этот раз тема выпуска: «HR-бренд»

В этом выпуске мы обсудили:
∙ Что такое HR-бренд и как он влияет на работу всей компании.
∙ HR-бренд — это про красивую «картинку» или про внутреннюю жизнь?
∙ Что больше всего влияет на представление соискателя о бюро и насколько важна медийность компании.
∙ Какие инструменты для развития HR-бренда использует наше бюро.

А ещё Алина дала ценные советы:
∙ архитекторам: как усилить свою позицию на рынке труда;
∙ компаниям: как привлекать сильных специалистов и выделяться среди других работодателей.

Смотреть
RuTube
VK Видео
Другие площадки

Серия «Дело в людях» — это разговоры с теми, кто строит бюро изнутри. Увидимся в следующих подкастах!😉

Мы в MAX
  • ❤ 5
  • 🔥 1
  • 🥰 1
Post #928 433
ID проекта: Клубный дом SONORA
/ 02 (05)

Три звучания, три ритма.

Работая над Сонорой, мы выделили три ритма, которые формируют уникальное звучание этого места:

🌊 Ритм воды: умиротворяющий, тихий, как шёпот природы

🌲 Ритм леса: живой, пульсирующий, полный энергии

🏙 Ритм города: бурлящий, драйвовый, динамичный

Их пересечение создаёт уникальный рисунок звуковых волн. Мы решили, что расположение объемов в ортогональной сетке помимо создания лучших видов для большинства квартир, так же станет инструментом-уловителем этих ритмов, а объемы самих зданий будут транслировать разные уникальные состояния людям, которые здесь живут.

Так появилась ортогональная сетка расположения корпусов — метафора улавливателя волн.
  • ❤ 3
Post #927 803
Всем привет!
Мы создали резерв наших каналов в MAX.
Теперь вся информация будет дублироваться и там.
Если для вас важно оставаться с нами на связи в случае блокировки, будем рады вашей подписке 🤍

HEADS Group
Куликовский Хаиров CEO HEADS Group
  • 💔 8
  • 🤬 1
  • 🤝 1
Post #926 420
ID проекта: Клубный дом SONORA
/ 01 (05)

Откуда появилось такое название?

Участок проектирования оказался особенным, со своим уникальным характером: густой сосновый лес, береговая линия и почти полная изоляция от городского шума. В такой среде пространство ощущается иначе. Лес словно поглощает фоновый шум, и далёкие звуки становятся неожиданно чёткими и различимыми.

Слово "Sonora" с латинского переводится как «звучный» или «звучащий». Именно эта метафора, как пространства со своим уникальным звучанием, и легло в основу идеи проекта. Архитектура объемов, логика планировочных решений и эстетика фасадов выстраивались вокруг этой уникальной особенности места.
  • 🔥 7
  • 🤩 2
  • ❤ 1
Post #925 544
Дело в людях
Выпуск 03

Продолжаем нашу серию видеоподкастов — третий выпуск с Алиной @Alina_Altergot, HR бюро HEADS Group.

На этот раз тема выпуска: «Роль команды с точки зрения HR-специалиста»

В этом выпуске вы узнаете:
∙ Что делать, если в команде случился конфликт?
∙ Как бюро относится к переработкам и дедлайнам?
∙ Что для HR в архитектурном бюро самое сложное?

А также Алина рассказала о моментах когда она особенно гордилась ребятами нашего бюро, представила какой бы у бюро был характер, если бы оно было человеком, и поделилась когда у неё появляется мысль: «Да, ради этого я здесь и работаю!»

Смотреть
VK Видео
RuTube
Другие площадки

Бонус: ссылка на наше видео-поздравление от команды 😉

Серия «Дело в людях» — это разговоры с теми, кто строит бюро изнутри. Подписывайтесь, чтобы не пропустить финальный четвёртый выпуск.
VK Видео Дело в людях | Выпуск 03 Продолжаем нашу серию видеоподкастов — третий выпуск с Алиной, HR бюро HEADS Group. На этот раз тема выпуска: «Роль команды с точки зрения HR-специалиста» В этом выпуске вы узнаете: ∙ Что делать, если в команде случился конфликт? ∙ Как бюро относится к…
  • ❤ 5
Post #924 630
Дело в людях
Выпуск 02

Наш второй выпуск видеоподкаста с прекрасной Алиной @Alina_Altergot, HR бюро HEADS Group.

На этот раз мы говорим о том, что происходит уже после найма: как человек вживается в бюро, почему это важнее, чем кажется, и что значит по-настоящему поддерживать сотрудника в его развитии.

В этом выпуске вы узнаете:
∙ Ценности и культура нашего бюро.
∙ Почему творческие люди адаптируются иначе и почему это нормально.
∙ Зачем вообще нужна адаптация и что теряет компания, если её игнорировать
∙ Поддержка сотрудника на пути его развития в бюро и как быть, если сотрудник не хочет карьерного роста?
∙ И наконец, что такое оценка 360 — и почему это не так страшно, как звучит. 👀

Смотреть →
VK Видео
RuTube
И другие площадки

Серия «Дело в людях» — это разговоры с теми, кто строит бюро изнутри.
Подписывайтесь, чтобы не пропустить следующие выпуски. 😎
VK Видео Дело в людях | Выпуск 02 Наш второй выпуск видеоподкаста с прекрасной Алиной, HR бюро HEADS Group. На этот раз мы говорим о том, что происходит уже после найма: как человек вживается в бюро, почему это важнее, чем кажется, и что значит по-настоящему поддерживать сотрудника в его…
  • ❤ 15
  • 👍 4
  • 🔥 1
Post #922 469
«Сонора — когда место начинает звучать»

Делимся видео-разбором нашего альбома по концептуальному проекту клубного комплекса «Сонора».

Рассказываем, как звук стал основой архитектурной идеи, как ортогональная сетка корпусов работает как «уловитель» ритмов среды, и почему каждый из шести блоков — это отдельное пространственное состояние.

В видео показываем два сценария проекта:
∙ апарт-комплекс со спа, рестораном и пирсом;
∙ камерную версию с таунхаусами на первой линии у воды.

→ Смотреть:
VK Видео
RuTube
Другие платформы

Приятного просмотра!
VK Видео Клубный дом "Сонора" Делимся видео-разбором нашего альбома по концептуальному проекту клубного комплекса «Сонора».
  • ❤ 8
  • 🔥 5
Post #921 1.14K
Дело в людях
Выпуск 01

Мы запускаем собственную серию видеоподкастов, и наш первый гость - HR бюро HEADS Group Алина @Alina_Altergot.
Она тот человек, которого вы встречаете первым при трудоустройстве и человек, который знает о людях в нашем бюро больше всех.
С Алиной мы записали серию из 4 выпусков и сегодня представляем вам первый из них.

В первом выпуске вы узнаете:
∙ Что на самом деле важно при найме и почему это не всегда то, что вы думаете
∙ Red flags в резюме, которые сразу бросаются в глаза
∙ Стоп-фразы в резюме, которые лучше никогда не писать
∙ Чем хорошее портфолио отличается от плохого и как не облажаться
∙ И наконец, кто такие единороги и почему их все ищут, но никто не находит?🦄

Смотреть →
VK Видео
RuTube
И другие площадки

Серия «Дело в людях» - это разговоры с теми, кто строит бюро изнутри.
Подписывайтесь, чтобы не пропустить следующие выпуски. 😎
VK Видео Дело в людях | Выпуск 01 Мы запускаем собственную серию видеоподкастов, и наш первый гость - HR бюро HEADS Group Алина. Она тот человек, которого вы встречаете первым при трудоустройстве и человек, который знает о людях в нашем бюро больше всех. С Алиной мы записали серию из 4…
  • 🔥 21
  • ❤ 8
  • 👏 5
  • 👍 1
  • 🤩 1
Post #920 538
С 8 Марта, дорогие женщины! 🌸

Ваша сила, талант, чуткость и внутренний свет преображают мир вокруг, делая его глубже, добрее и красивее.
Пусть весна принесёт вдохновение, смелые идеи и новые горизонты, которые хочется покорять. 🥰
  • ❤ 17
  • 🥰 9
  • 👍 1
Post #919 594
Иногда развитие означает не только новые проекты, но и новые роли.

В этом году Владислав Куликовский, один из сооснователей нашего бюро, начал преподавать архитектурное проектирование в Казанском государственном архитектурно-строительном университете. 🎓

Архитектурное образование часто критикуют за оторванность от практики: студенты годами проектируют в вакууме, а затем сталкиваются с реальностью, к которой их никто не готовил. Когда в аудиторию приходит человек, который прямо сейчас проектирует, строит и решает реальные задачи, это меняет качество обучения.

Но у этого процесса есть и обратная сторона. Преподавание - это отличный способ не замыкаться в профессиональном пузыре. Диалог со студентами заставляет переосмыслять привычные подходы, формулировать то, что давно стало интуитивным, и смотреть на профессию свежим взглядом.

Мы по-настоящему верим в связь практики и образования. Сильная архитектура начинается не на стройке и не в мастерской. Она начинается в аудитории, в синергии опыта преподавателя, который знает профессию изнутри, и энергии и любопытства студентов.

Гордимся и желаем Владиславу успешного преподавания ! 🖤
  • 🔥 23
  • 😎 10
  • ❤ 9
  • 👏 7
  • 🕊 3
  • 🥰 1
Post #916 1.93K
Наш проект благоустройства жилого комплекса Costura Town стал победителем Международной премии ADDAWARDS 2025 в номинации «Общественные пространства жилых комплексов» как реализованный проект категории Бизнес. 🎉

В этом году премия объединила более 2400 проектов от 658 авторов из 183 городов России и зарубежья.

Форма наградного кубка премии вдохновлена идеей корпускулярно-волнового дуализма. Как отмечает автор приза, один из лучших и ярких предметных дизайнеров России, Алекс Петунин:
«На квантовом уровне любое большое достижение начинается с импульса мысли, который превращается в действие и результат. Волны, застывшие в материале, фиксируют момент трансформации: когда идея становится проектом, концепция — реальностью, будущее — настоящим».».


Концепция благоустройства переплетена с историей места — района, где когда-то создавались лучшие ткани города. Мы продолжили эту нить, работая с пространством как с полотном. Мощение, озеленение, свет, малые формы, всё это словно отдельные нити формируют целостную городскую ткань.
Мы не просто обустраивали территорию, мы «сшивали» прошлое и будущее, создавая живую среду, наполненную движением и жизнью.

Всё начиналось с Идеи.

В этот проект вложено много сил, внимания и искренней вовлечённости. Поэтому для нас эта награда не только признание результата, но и подтверждение того, что просто идея, в которую веришь, действительно способна стать новым качественным пространством.

Благодарим ADDAWARDS за высокую оценку и нашего заказчика компанию КамаСтройИнвест за доверие и смелость реализовывать амбициозные решения вместе с нами.🤍
  • ❤ 19
  • 👍 6
  • 🔥 4
  • 🥰 4
  • 🍾 4
  • 👏 2
  • 🕊 1
Post #908 686
ID проекта: ЖК «СВОЙ»
Локация: Тюмень


/ 04 (04)

Благоустройство ЖК «Свой»: двор как продолжение дома

Двор ЖК «Свой» как естественное продолжение дома и привычной жизни жителей. Территория около 1,5 га, и каждая деталь здесь продумана, чтобы пространство было удобным и живым.

Как и в доме, у двора есть свои «комнаты».
Детская площадка - это большая дворовая детская, где ребёнок будто разбросал игрушки и придумал игру прямо во дворе. Игровые элементы построены по нейродинамическому принципу, чтобы дети могли не только бегать, но и развиваться.

Есть и свой «кабинет». Это коворкинг-зона с навесами, где можно поработать за ноутбуком или просто побыть на свежем воздухе.
Далее спортивная зона и амфитеатр, которые считываются как игровая и место для активного отдыха.
А зона для просмотра кино и тихого отдыха становится дворовой гостиной.

Все пространства связаны прогулочным маршрутом и окружены продуманным озеленением, которое делает двор живым в любое время года. Мебель с интерьерным характером, малые формы и тёплый свет усиливают ощущение уюта и «своего» места.

Финальным акцентом является арт-объект , посвящённый «своим людям» и творческой энергии Тюмени.

В итоге двор ЖК «Свой» не просто благоустройство, а пространство, которое живёт вместе с жителями и становится естественным продолжением дома.
  • 🥰 6
  • 🔥 5
  • ❤ 3
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →