Happy Monday

Вакансії у фінансах і бухгалтерському обліку 💰

Шукаєте проєкт, де цінують точність, системність і вміння бачити більше за цифрами? Зібрали круті вакансії для фінансистів, бухгалтерів, аналітиків та інших фахівців сфери:

▪️ Junior Advisor on Financing Instruments до GIZ GmbH

▪️ Фінансовий аналітик/фінансова аналітикиня до «Повернись живим»

▪️ Intern, Financial Services Advisory до KPMG в Україні

▪️ Економіст/економістка до Центру управління відходами

▪️ Data Analytics & Reporting Specialist до Київстар

▪️ Procurement Specialist Middle до Uklon

▪️ Провідний фахівець/провідна фахівчиня з організаційного супроводу до Суспільного Мовлення

▪️ Головний бухгалтер/головна бухгалтерка до Star for Life Ukraine

▪️ Senior Treasury Specialist до Welltech

▪️ Фінансовий директор/фінансова директорка до «Прозорро.Продажі»

▪️ Бухгалтер/бухгалтерка до ГО «Військова школа “Боривітер”»

▪️ Senior Consultant, Management Consulting до KPMG в Укркаїні

▪️ Фахівець/фахівчиня із закупівель до VIPCEM

▪️ Фінансовий директор/фінансова директорка до Техно трейд КС

▪️ Intern/Junior Accountant до Grid Dynamics

🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/2yW3k6NK

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

Відповідь експертки на резюме ↑

Що добре в резюме?

✓ резюме доволі нестандартне і точно привертає до себе увагу;
✓ гарний візуал, прослідковується стиль, що важливо для дизайнера навчальних матеріалів;
✓ якщо ми говоримо не про стандартний найм, а про цілеспрямовану чи навіть індивідуальну/персональну подачу — може добре спрацювати у комплексі з іншими каналами самопрезентації;
✓ описані досягнення у сфері дизайну… ще й в цифрах!

Що можна покращити?

✗ фото складає приємне враження, але його точно варто зменшити і, можливо, дещо обрізати сорочку: вона дійсно дуже гарна, але досягнення важливіші;

✗ вік наразі значення не має, а освіту й курси я би віднесла вниз резюме (і додала б роки) — краще зробити акцент на досягненнях чи навичках;

✗ мені подобається нестандартний крок зі «стрілкою досвіду», але непросто зрозуміти, що до чого у розділі «Протягом 2024-2026»: яких компаній це стосується, які скіли та досягнення маєте на кожній роботі, як саме нові дизайни принесли користь;

✗ файно було б в виділити навички в конкретний розділ;

✗ програми та АІ-інструменти краще прописати словами на випадок ATS або читачів/читачок, які можуть не знати логотипи програм;

✗ я би рекомендувала глибше розкрити тему авторства: що вкладаєте в це поняття, де грань з дизайном тощо;

✗ можна додати знання мов — цінну навичку для автора курсів;

✗ якщо немає бажання вносити кардинальні зміни в резюме, то бажано або наповнити LinkedIn/Instagram професійною інформацією, або створити портфоліо — і у будь-якому з варіантів дати активне посилання в резюме.

Оцінка: 7/10

Ранок середи — це ідеальний час для смачної кави та традиційної рубрики прожарка 🔥

Сьогодні спрямовуємо пильні погляди на резюме автора та дизайнера навчальних матеріалів. Що у ньому круто працює, а що варто покращити? Поради надасть Ольга Лугинець, HRM & кар'єрна консультантка.

Вже зовсім скоро поділимося розбором від експертки, а поки чекаємо на ваші оцінки 👇

Вакансії у дизайні 🎨

Хочете в роботі більше креативу, менше рутини та завдання, які справді надихають? Зібрали круті вакансії для дизайнерів, продюсерів, фотографів і інших креативників:

▪️ Графічний дизайнер/графічна дизайнерка до Compions.Agency

▪️ Junior Youtube Producer до Laba

▪️ Video Editor & Graphic Designer for Social Media до Satisfyer

▪️ Motion designer до Code Street

▪️ AI Creator до BetterMe

▪️ Дизайнер/дизайнерка до ГО YES

▪️ Motion Designer, AI Video Creator до Mate academy

▪️ Paid Media Content Creator до The Kyiv Independent

▪️ AI Creative Designer до BetterMe

▪️ Графічний дизайнер/графічна дизайнерка до «Краму»

▪️ SMM & Video Production Project Manager до Performer

▪️ Фотограф/фотографиня до БФ “Helping to Leave”

▪️ Дизайнер-режисер/дизайнерка-режисерка монтажу до United24 Media

▪️ Моушн-дизайнер/моушн-дизайнерка до Українського центру безпеки та співпраці

▪️ Графічний дизайнер/графічна дизайнерка до ReThink

🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/2yWYjxIX

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

Хочете працювати лише 3 дні на тиждень? 🗓

Засновник Amazon Джефф Безос певен, що так і буде. Технології розженуть економіку, і це змінить ринок праці та саму роботу. А ще підприємець прогнозує інші хороші зміни для працівників.

А от CEO Palantir Алекс Карп бачить майбутнє інакшим. На його думку, перевагу матимуть тільки дві категорії людей.

👉 Що ще прогнозують лідери техіндустрії: https://cutt.ly/6yWDrVpc

#newsHappyMonday

​​Де ховається дискримінація? 🤔

Як би не було прикро, та дискримінація жінок на роботі досі існує. І необов’язково звучить як відверте «Вам тут не місце!». Іноді вона криється в практиках, що стали звичними, але не мають бути прийнятними: від незручних питань на співбесіді до відсутності адаптації робочого місця.

Як можуть порушувати ваші права та куди звертатися за підтримкою, якщо ви стикнулися з дискримінацією: https://cutt.ly/xyWT2s2r

Ми знаємо, що пошук роботи забирає чимало часу. Розуміємо, як втомлює перегляд десятків вакансій, адаптація резюме та очікування відповіді.

Тож ми хочемо, щоб на Happy Monday цей шлях був якомога простішим і приємнішим 🤍

Ми щодня працюємо над цим і впроваджуємо нові функції. Наприклад, тепер пошук зрозуміє вас, навіть якщо ви поспішали та написали «менеджр». А стрічка вакансій уважно стежить за вашими 👍 і 👎 та з часом пропонуватиме саме ті вакансії, які будуть вам до душі.

Та це лише кілька цікавих оновлень — решту ми зібрали в картках, щоб ви точно нічого не пропустили.

Переходьте на сайт і тестуйте нові функції!

​​Monday Match: вакансії для нового старту ⚡️

Той самий понеділок для рішучих кроків уже настав! А щоб легше було зважитися на важливе кар’єрне рішення, тримайте добірку пропозицій у різних сферах.

Наш топ вакансій:

▪️ Асистент/асистентка з підтримки батьків та дітей до ГО «Навчай для України»

▪️ Бізнес/IT журналіст/журналістка до Vector

▪️ Graphic Designer до BetterMe

▪️ Receptionist до KPMG в Україні

▪️ AI Creator до BetterMe

▪️ Data Analytics & Reporting Specialist до Київстар

▪️ Delivery Operations Manager до Uklon

▪️ Operations Manager for Technical Department до Vyriy Industries

▪️ Email Marketing Specialist до MEGOGO

▪️ Product Manager до Київстар

▪️ PPC Specialist Senior до Uklon

▪️ Молодший асистент департаменту Advisory до KPMG в Україні

▪️ Lead Marketing Designer до Solidgate

▪️ Керівник/керівниця програми «Навчай» до «Навчай для України»

▪️ Менеджер/менеджерка проєктів промислового дизайну до ОККО

▪️ Юрист-волонтер/юристка-волонтерка до UAnimals

▪️ Координатор/координаторка програми «СтудМентор» до ГО «Навчай для України»

▪️ Senior Compliance Manager до Mate academy

▪️ Радник/радниця голови з питань міжнародних відносин та євроінтеграції до Державної служби статистики України

▪️ SMM-спеціаліст/спеціалістка до Мережі Права

Не знайшли «свою» роль? Налаштуйте сповіщення про нові вакансії за вашими фільтрами 🔔

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

​​Чому та як українці повертаються з-за кордону ❓

Після повномасштабного вторгнення росії мільйони українців були змушені шукати прихисток за межами країни. Але попри те, що війна триває, частина з них повертається.

Що стоїть за цим рішенням і як воно змінює життя? Розбираємось у реаліях повернення з-за кордону та розповідаємо історії людей, які вирішили знову жити в Україні: https://cutt.ly/ryWvN0sU

📊 Happy Monday Pulse: що змінилося за тиждень

На ринку праці знову фіксується перерозподіл попиту. Компанії активно шукають управлінців, які керують проєктами, процесами та командами. Водночас попит в ІТ суттєво знизився.

Головні цифри тижня: 

• Нові вакансії: 163 (+16%)
• Загальний попит: 550 вакансій

Куди рухається ринок?

📈 Зростання:

• Операційний менеджмент +200%
• Проєктний менеджмент +138%
• Менеджмент та управління +125%

📉 Спад:

• Інші / IT / Розробка −90%
• IT / Розробка / Продукт −67%
• SMM і копірайтинг −43%

Активно наймають: Uklon, KPMG в Україні, KSE, GIZ GmbH, Київстар, Mate academy, BetterMe, ОККО і Техно трейд КС.

💡 Порада тижня: незалежно від сфери, роботодавці шукають тих, хто веде процес від початкового завдання до результату. Показуйте свій досвід через кейси, цифри та зону відповідальності, а не просто перелічуйте обов’язки.

Як підтримувати команду в умовах війни, використовувати AI для автоматизації рутинних завдань і не втрачати сильних кандидатів через упередження? А ще — як не дозволяти страхам блокувати власний розвиток і прокачувати підприємницьке мислення, навіть якщо ви не плануєте відкривати бізнес. Зібрали матеріали про те, як робити роботу ефективнішою, інклюзивнішою та комфортнішою для людей.

📲 Як у SharksCode AI-агент допоміг автоматизувати частину HR-процесів: розповідає Світлана Оніщенко

📲 Як проводити співбесіди з нейровідмінними людьми: практичний гайд

📲 Тримати зв’язок — це не лише про технології: як Vega підтримує країну та команду під час війни

📲 Які страхи блокують ваш успіх та як їх позбутися

📲 Як розвинути в собі мислення підприємця та чому це корисно кожному?

#articlesHappyMonday

​​Що таке кар’єрна травма та як її уникнути❓

Кар’єрна травма не завжди очевидна. Вона може проявлятися у втраті мотивації, невпевненості, прокрастинації чи страху перед професійними змінами. А іноді ми навіть не пов’язуємо ці відчуття з тим, що пережили на роботі.

Зібрали 15 ознак кар’єрної травми й пояснюємо, як не застрягнути в негативному досвіді: https://cutt.ly/IyQMALK0

​​Робочий тиждень завершується, і ми вже плавно перемикаємося на вихідні. А щоб не пропустити важливих новин ринку праці та кар'єри, пропонуємо ознайомитися з добіркою 📰

Які вакансії найчастіше шукали у вересні та хто наймав найактивніше: дані дашборда Happy Monday

Google відкрив вільний доступ до свого детектора ШІ-контенту

10 вакансій для українців за кордоном: до Satisfyer, Promodo, Adtelligent і не тільки

Defence Tech шукає людей: які фахівці потрібні галузі та як підготуватися до переходу

Податки та обстріли не в топі причин: що заважає українцям відкрити власну справу

Як побудувати адаптацію новачків? SmartExpert UA запустила навчальну серію для HR

Найпопулярніші вакансії тижня на Happy Monday: 10 пропозицій від крутих роботодавців

#newsHappyMonday

Вакансії з відкритими зарплатами 🤑

У цій добірці — топові вакансії з різних галузей із чіткими зарплатними вилками. Гортайте список, порівнюйте умови та відгукуйтеся на пропозиції, які вас влаштовують:

🔺 Chief Marketing Officer до SOLMAR
$2500–3000 / міс

🔺 Менеджер/менеджерка з продажу до Mate academy
40 000–120 000 грн / міс

🔺 Рятівник/рятівниця у команду польових робіт до UAnimals
30 000–40 000 грн / міс

🔺 Senior Talent Acquisition Specialist до bodo
80 000 грн / міс

🔺 HR Generalist до SLS Alliance
$1200–1400 / міс

🔺 Фахівець/фахівчиня із розвитку партнерств і залучення приватних пожертв до «CASE Україна»
90 000 грн / міс

🔺 Дизайнер/дизайнерка до ГО YES
25 000–35 000 грн / міс

🔺 Маркетолог/маркетологиня до медичної мережі PULSE
40 000–60 000 грн / міс

🔺 Операційний менеджер/операційна менеджерка до Техно трейд КС
50 000–70 000 грн / міс

🔺 Маркетолог/маркетологиня вебінарних воронок до Kevin
$1500–2000 / міс

🔺 Економіст/економістка до Центру управління відходами
50 000–60 000 грн / міс

🔺 Спеціаліст/спеціалістка з моніторингу та оцінки до Ресурсного центру НДО
$1700–2000 / міс

🔺 Mid-level Associate до X-ON-X
$1500–3000 / міс

🔺 Sales Manager B2B до UniTalk
35 000–55 000 грн / міс

🔺 Викладач/викладачка англійської для IT-спеціалістів до Devtalk
20 000–30 000 грн / міс

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube