Мне не нравится - сопротивление изменениям по Рики Мауэру

Большинство моделей по управлению изменениями довольно громоздкие - 8 этапов по Коттеру, 7С Маккинзи.

Чем мне нравится модель Рика Мауэра, в ней всего 3 уровня, и они интуитивно понятны любому человеку, даже далёкому от теории управления изменениями. А все, что просто, легко использовать.

Для наглядности мы с моей помощницей сделали для вас карточки с описанием каждого уровня с рекомендациями, как справляться с каждым из них.

Работать с сопротивлением при изменениях нужно именно в этом порядке - от первого к третьему.

Маякните в комментариях, откликается ли вам такая модель?

#changemanagement