HeadHunter завершил год лучше ориентиров, обозначенных по итогам девяти месяцев 2025 года. Выручка выросла на 4% год к году и составила ₽41,2 млрд — выше ранее заявленного ориентира в пределах 3%. Рентабельность скорр. EBITDA достигла 55%, также превысив ориентир в 52%.
Компания сохранила одну из самых высоких маржинальностей в России: рентабельность выше 50% держится уже шесть лет подряд. При этом в 2021–2025 годах выручка HeadHunter растёт со средним темпом ~27% в год.
Дополнительную поддержку результатам года оказал сильный четвертый квартал: рентабельность скорректированной EBITDA выросла до 56,6%, что на 3,5 п.п. выше, чем годом ранее.
Ключевые показатели 2025 года:
• Выручка: ₽41,2 млрд (+4% г/г)
• Скорр. чистая прибыль: ₽20,8 млрд
• Скорр. EBITDA: ₽22,8 млрд
• Рентабельность скорр.EBITDA: 55,2%
• Выручка HRTech сегмента: ₽2,5 млрд (6,1% от общей выручки)
Ключевые показатели 4 квартала:
• Выручка: ₽10,5 млрд. (+0,4% г/г)
• Скорр. чистая прибыль: ₽5,4 млрд
• Скорр. EBITDA: ₽5,9 млрд
• Рентабельность скорр.EBITDA: 56,6%
• Выручка HRTech сегмента: ₽777 млн
🌟 Чего ожидать от 2026 года
Компания прогнозирует рост выручки примерно до 8% по сравнению с прошлым годом. Рентабельность по скорр. EBITDA при этом останется высокой и сохранится на уровне выше 50%. Эти ориентиры сформированы исходя из текущих рыночных условий и предполагают, что макроэкономическая ситуация в течение года не ухудшится.
🌟 Что решили с дивидендами
Совет директоров рекомендовал выплату дивидендов в размере ₽233 на одну акцию. Ожидается, что общий объем выплат составит около 116% скорректированной чистой прибыли по итогам года. Общее собрание акционеров состоится 27 апреля. В случае одобрения рекомендации дивиденды будут выплачены в середине мая.
→ Подробнее в отчёте
→ Ждём на онлайн-звонке в 14:00
🥰 HEAD Times