Это спрашивают на каждом втором собеседовании.

Сохраняйте себе и прогоняйте ответы заранее.

1. Про вас и ваш опыт

— Расскажите немного о себе и своём профессиональном пути.
— Почему вы ушли или хотите уйти с прошлого места работы?
— В какой команде вы работали и как была организована работа?
— Кто обычно ставил вам задачи: руководитель, бизнес-заказчик, продуктовая команда?
— Вы больше привыкли работать по чёткому ТЗ или самостоятельно разбираться в задаче?

2. Про инструменты и технические навыки

— С какими СУБД вы работали?
— Как вы оцениваете свой уровень SQL?
— Писали ли вы JOIN, оконные функции, CTE, подзапросы?
— С какими источниками данных работали: CRM, 1С, базы данных, API, Excel-файлы?
— С каким объёмом данных вам приходилось работать? (Максимальное кол-во строк)
— Какой у вас уровень Excel?
— Какой у вас уровень Power BI?
— Какими инструментами автоматизации вы пользовались?

3. Про качество данных и подход к работе

— Как вы проверяете данные на ошибки?
— Что делаете, если данные из разных источников не сходятся?
— Как понимаете, что отчёт или дашборд действительно корректный?
— Как вы обычно уточняете требования у заказчика?
— Что для вас важнее: быстро сделать первый вариант или сразу довести всё до идеала?

4. Про бизнес-мышление и результаты

— Приведите пример, когда ваша работа была полезна бизнесу.
— Какие инсайты вы находили в данных?
— Был ли кейс, где ваши выводы повлияли на решение команды или руководства?
— Каким проектом или кейсом вы гордитесь больше всего?
— Как вы понимаете, что ваша аналитика принесла пользу?

5. Про мотивацию и развитие

— Что вам больше всего нравится в вашей работе?
— Какие задачи вам интереснее всего?
— В какую сторону хотите развиваться дальше?
— Какие навыки сейчас прокачиваете?
— Что последнее вы изучили?

Наберём 30 реакций — и я выложу отдельный пост с самыми частыми вопросами по Power BI на собеседованиях 🔥

#собеседование
#поискработы
#польза

Гильдия аналитиков⚒️