На этой неделе было у меня несколько собеседований
И неожиданно захотелось поделиться впечатлением после одного из них, которое оказалось очень драйвовым
Не из серии «блиц опрос по вашему опыту». А настоящим живым разговором с фаундером про бизнес, команды, решения, ошибки, рост и людей
На таких встречах ты считываешь намного больше, чем просто будущие задачи из вакансии
Становится понятно как принимаются решения, как руководитель говорит про команду, есть ли там доверие, есть ли энергия, как люди вообще живут внутри компании
Потому что собеседование - это не только выбор компании. Это момент, когда ты также пытаешься понять: «А мне вообще хочется быть частью этого?». Хочется ли заходить в этот темп. Жить в этой культуре. Работать с этими людьми. Совпадают ли у нас принципы и взгляд на работу
На мой взгляд, лучшие собеседования - это не те, где ты идеально отвечал на вопросы.
А те, после которых выходишь с мыслью: «Какой кайфовый был разговор»
Я с таким сталкивалась не так часто и стало интересно ⤵️
А какое собеседование вы запомнили больше всего? С какими эмоциями чаще всего выходите с таких мероприятий?
Post #357
162
- 🔥 10
- ❤ 2
- 👍 2
- ⚡ 1
- 🤔 1