🟧 Как сменить карьерный вектор, не начиная с нуля?

В 2022 году Катя Маркелова стала стажером в управлении развития цифровых HR-технологий и сервисов, а сейчас она — директор в управлении развития бренда работодателя.

2 года назад Катя захотела существенно поменять свою специальность и воспользовалась возможностью горизонтального роста внутри компании, продолжив развитие в другом подразделении Газпромбанка

О том, как складывался ее карьерный путь и какие инсайты она из него поняла, — читай в интервью!