Газпромбанк. Твоя команда мечты

🙂 «Предлагаю использовать следующую последовательность символов для обозначения шуток: :-) Читайте её боком» (с) Скотт Фалман

Так 19 сентября 1982 года в 11:44 в Университете Карнеги-Меллона появился первый в мире эмодзи, поэтому сегодня отмечают День рождения «Смайлика»!

Этому событию предшествовала долгая дискуссия — на университетской электронной доске объявлений часто возникали недопонимания, так как люди не могли понять, шутит собеседник или говорит серьезно.
Фалман предложил шуточные сообщения обозначать символом :-), а серьезные :-(

Но со временем культура эмодзи сильно развилась и прочно вошла в нашу жизнь как в личных, так и рабочих коммуникациях. И теперь смайлики могут, наоборот, путать людей! Поэтому разобрали в карточках одно канадское исследование про то, как лучше использовать эмодзи в рабочих чатах.

А какой у тебя любимый смайлик? Покажи в комментариях 😊

🟧 Как сменить карьерный вектор, не начиная с нуля?

В 2022 году Катя Маркелова стала стажером в управлении развития цифровых HR-технологий и сервисов, а сейчас она — директор в управлении развития бренда работодателя.

2 года назад Катя захотела существенно поменять свою специальность и воспользовалась возможностью горизонтального роста внутри компании, продолжив развитие в другом подразделении Газпромбанка

О том, как складывался ее карьерный путь и какие инсайты она из него поняла, — читай в интервью!

☝️ Не стеком единым, а инженерной культурой.

В новом выпуске подкаста «Техно.Логично» рассказываем о скрытом двигателем, который определяет, насколько быстро и качественно новые функции доходят до клиентов. Это — инженерная культура: процессы, практики и инструменты внутри банка и ИТ-команд.

Спикеры:
🟠 Сергей Рогачев, Исполнительный Вице-Президент – начальник Департамента инженерной экспертизы и инструментов разработки
🟠 Игорь Котов, начальник Департамента технологий продуктов малого и среднего бизнеса

Не пропусти, если тебе интересно:

🔵 как с помощью DORA-метрик оценить эффективность разработчика и ИТ-команды
🔵 как устроена система внутренних стандартов и почему каждый инженер может предложить изменения
🔵 как ИИ меняет профессию ИТ-специалиста

Включай и смотри выпуск на VK Видео и Rutube или слушай по ссылке!

🌙 Офис засыпает, просыпаются… воспоминания!

Потому что в Газпромбанке кипит жизнь, даже когда мониторы гаснут. И мы сейчас не только про бесперебойную работу наших технологических процессов ;) Ежедневники на столах, награды на полках, фотографии, офисные растения — больше не то, чем кажутся.

В карточках проспойлерили несколько примеров, которые могут тебе повстречаться. Найди все 14 спрятанных предметов и стань своим в мире Газпромбанка!

Допоздна в офисе оставаться не надо, а вот узнать, почему «человек красит место» — стоит. Особенно когда это место — Газпромбанк ❤️

⚡ Отличный способ начать учебный год — подать заявку на участие в конкурсе «Лидеры цифровой трансформации»!

Это самый масштабный международный хакатон, проходящий в России, а еще — твой шанс попасть в поле зрения ведущих экспертов области, крупных компаний и даже Правительства Москвы.

Тебя ждут 20 актуальных задач от ведущих компаний страны, среди которых есть Газпромбанк.Тех, и награда в 1 млн, 600 и 400 тыс. за первое, второе и третье место в своей категории соответственно.

❗ Участвовать можно с 16 лет. Любая специализация: разработка, дизайн, аналитика, данные — найдется, где себя показать. Все проходит онлайн.

🟠 Есть команда для участия — отлично
🟠 Нет — организаторы помогут найти своих людей перед регистрацией

14 дней на решение реальных кейсов, а в финале — молодежный технологический фестиваль с нетворкингом и знакомствами с будущими работодателями.

Зарегистрируйся до 14 сентября и заяви о себе раньше, чем это сделает резюме!

🪜 Новый учебный год — новые вершины!

Покорять их эффективнее всего по четкой прозрачной системе, которая будет держать тебя в тонусе. Например, по старой доброй проверенной SMART.

Пиши в комментариях свою SMART-цель на осень, а мы поможем ее скорректировать или поделимся советом по ее достижению 🙌