Длиннопост про взаимодействие компаний и независимых ИТ-сообществ

На дискуссии в рамках мероприятия DevRel hub обсуждали вопросы взаимодействия ИТ-компаний и независимых ИТ-сообществ (тех, которые не относятся к конкретной компании - сообщества вокруг языков программирования, продуктов, региональные сообщества и т.д.).

Рекомендую посмотреть в записи - там много ценных инсайдов со стороны как представителей компаний, к которым, бывает, приходят сообщества "дайте нам площадку, еду, деньги на пиар, а мы вас даже не упомянем", так и со стороны лидеров независимых ИТ-сообществ, к которым порой выставляется огромный список требований "соберите контакты, отдайте все места под наших спикеров" и т.д. Речь в дискуссии шла как раз про взаимовыгодный формат сотрудничества двух сторон.

Краткое саммари by me.

Как могут быть полезны независимые ИТ-сообщества компаниям:
- помощь в подготовке спикеров, контентной части мероприятий;
- повышение узнаваемости на узкие ЦА, появление лояльности к компании;
- упрощение найма благодаря тому, что сообщества растят скилловых инженеров;
- продвижение ИТ-продукта компании, информирование о новых фичах и др.

Как могут быть полезны компании (и их представители) независимым ИТ-сообществам:
- помощь с организационной частью меропориятий, помощь с площадкой и ресурсами (кейтеринг, услуги инженеров трансляции, фотографа и др.);
- привлечение интересных спикеров со стороны компаний для их участия в мероприятиях в разных регионах;
- получение уникального контента через участие в бета-тестировании продуктов компании и др.

В дополнение к дискуссии, Маша Круглова, лидер сообщества GDG Kaliningrad и Программный директор Podlodka Crew на своём вчерашнем воркшопе поделилась лайфхаками (в дополнение к своему докладу с HR API 2020 года), и дала источники поиска представителей ИТ-сообществ:
🔸 Список русскоязычных локальных it-сообществ / Github / Tolia
🔸 Список русскоязычных локальных it-сообществ / Github / Hexlet
🔸 Список IT-сообществ / Github / IT-za-Edu
🔸 Таблица русскоязычных ИТ-сообществ / Excel / Алексей Коровянский (DevFest Omsk)

Со своей стороны добавлю, что сильно заметно, что живые и раскачанные сообщества с сильными лидерами, обитающие в крупных городах (точнее, в городах, где много айтишников) уже не бегают за компаниями, скорее, компании бегают за ними - так, очередь СИБУР Диджитал в том чтобы захостить питонячьи митапы от Moscow Python community подошла только тогда, когда я уволилась из компании😢

В завершение темы, вброшу мысль Лёши Коровянского: необходимо развитие глобального сообщества лидеров сообществ, чтобы лидеры региональных и небольших сообществ не выгорали от постоянного одинокого вклада в своё сообщество, а были частью бо́льшего. Отличный референс - развитие GDG (Google Developer Groups), где у Гугла были свои представительства в самых разных городах мира через "вербовку" местных лидеров, лучших из которых вытаскивали на встречу в штаб-квартире.

А поскольку официально Гугла в России больше нет, нужно "импортозамещение". Думаю, кто первый из российских ИТ-работодателей зайдёт в это направление, сможет безоговорочно выиграть в гонке за лояльностью активных айтишников.

🔗 Статья по итогам мероприятия: "Компании vs независимые ИТ-сообщества: ищем win-win"