TGViewer
Прямой доступ к заявкам с гонораром Прямой доступ к заявкам с гонораром @gonorar2days · 85 subscribers
Post #23 40
Почему мы публикуем вакансии в канале, хотя знаем, что многие из вас не хотят в найм

Когда мы смотрим на вакансию, мы видим не только открытую позицию — мы видим сформированный запрос бизнеса.

• Вакансия показывает реальную потребность бизнеса
Компания уже поняла, что ей нужно: обучать сотрудников, развивать руководителей, создавать образовательные продукты, усиливать коммуникации, проводить стратегические сессии, привлекать консультантов.

☝🏻И под эту задачу уже выделены ресурсы и бюджет.
Вам не нужно убеждать бизнес, что проблема существует.


• Вакансия помогает найти корпоративного клиента
Одна из сложных задач эксперта — понять, кому прямо сейчас нужны его компетенции.

Вакансия даёт конкретную точку входа: есть компания, есть задача, есть подразделение и человек, которому потенциально нужен результат.
Дальше можно искать формат сотрудничества.

• Не смотрите только на название должности
Например, компания ищет руководителя обучения.
Внутри вакансии может оказаться запрос на разработку программ, обучение руководителей, запуск курсов, проведение тренингов или создание методологии.

☝🏻Часть этих задач вполне может закрыть
внешний эксперт или команда.

Поэтому мы предлагаем смотреть не на «кого ищут», а на
«что компании нужно сделать».


• Вакансии помогают находить идеи для своих продуктов
Из требований компаний можно понять, какие задачи повторяются на рынке.
А значит, увидеть, какие из ваших компетенций можно упаковать в новый продукт:
— корпоративный тренинг;
— воркшоп;
— консультационную программу;
— менторинг;
— сопровождение команды;
— проект под конкретную бизнес-задачу.

• Это способ исследовать корпоративный рынок
Если похожие вакансии регулярно появляются у разных компаний, это уже сигнал о сформированном спросе.

Можно видеть, какие компетенции становятся востребованными, какие задачи компании готовы финансировать и где появляется пространство для внешних экспертов.

Поэтому мы публикуем вакансии в канале
не как каталог работы.


Мы показываем вам:

•где у бизнеса есть задача;
•где под неё уже есть бюджет;
•какие компетенции востребованы;
•где может появиться проектное сотрудничество.


➡️ В следующем посте - как из вакансии сделать предложение о проектном сотрудничестве
More from @gonorar2days
  1. Oct 5, 2026Вакансия как точка входа в корпоративный проект ➡️ Уже разобрали, почему вакансия может бы…
  2. Sep 7, 2026Услуга по поиску выступлений для спикера 35 000 рублей вместо 50 000 рублей - специально д…
  3. Sep 7, 2026Прямой доступ к заявкам с гонораром pinned «⚡️Навигация канала: ⚡️ Тариф базовый на 30 дне…
  4. Sep 7, 2026🙆‍♂️ Тариф Ассистент на 30 дней - 2 500 рублей ⤵️ оплатить (данный тариф применяется толь…
  5. Aug 19, 2026Зачем нужна публикация портфолио спикера в большом канале Спикерской для подписчиков vip д…
  6. Aug 18, 2026Как обналичить сертификат на 2500 рублей в vip доступе 🟢сертификат на 2500 рублей обучающ…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →