▫ Советы по техническому собеседованию. Проблемные моменты с компетенциями и стрессом

▫️Советы от руководителя центра компетенций Innovative People с шестилетним опытом проведения собеседований ("порядка 500 собесов").
▫️"По собранной статистике за последний год, из собеседуемых 16% честно сказали, что к собеседованию не готовились"
▫️У 31% обнаружился "сильный недостаток структуры в ответах", видимо под этим следует понимать неупорядоченность, хаотичность знаний. (Либо же просто волнение, что понятно и простительно.)
▫️44 кандидата "пытались выдать чужой опыт за свой"
▫️Еще заметно, что часть кандидатов "не сопоставляют свои навыки с тем что действительно сейчас актуально на рынке"

Смотреть видео ⏱ 40 минут