Пара цифр и тезисов из исследования DevRel-специалистов.

Чуваки и чувакессы из DevCrowd вместе с Евгенией Голевой выпустили большой рисерч на тему профессии DevRel. Я тоже заполнял опросник, потому что по функциям частично закрываю блок DevRel в Технократии.

Что за профессия такая? Грубо говоря, это человек-швейцарский нож, который занимается развитием отношений между разработчиками и объединяет в себе функции техпиарщика, продюсера, ивентщика, спичрайтера, редактора, аналитика и иногда даже монтера стендов.

Вот тезисы, за которые я зацепился:

🔹Мидлов и сеньоров примерно поровну: 40% против 44%. Но как грейдировать DevRel — большой вопрос, я бы почитал статью на эту тему.

🔹Само собой, в профессии гендерный дисбаланс: 79% девушек против 18% парней. Но это база.

🔹Самая частая задача: готовить спикеров к внешним выступлениям и создавать внешние ивенты.

🔹Главные стейкхолдеры для DevRel-команд: СТО. Хотя я искренне думал, что HR-департамент будет первым в строчке.

🔹Самые эффективные каналы коммуникации: Telegram, Habr и собственный сайт или медиа. Довольно удивительно видеть в тройке каналов собственное медиа, а не YT или LinkedIn.

🔹Медианная зарплата DevRel-специалиста в РФ: 180 000 руб. Руководители получает чуть больше: 280 000 руб.

🔹44% респондентов готовы были поменять работу. Два из трех хотят более высокую зарплату.

🔹Самые заметные DevRel-команды: Яндекс, Авито и Т-Банк. Без сюрпризов. 

Вообще исследование очень большое и подробное. Рекомендую ознакомиться отдельно. 

https://devcrowd.ru/devrel24/