Я одновременно люблю и ненавижу тестовые задания. И вот почему:

У меня есть одно интересное и полезное упражнение — периодически я обновляю резюме на hh.ru, чтобы поводить жалом по рынку, посмотреть, что предлагают компании и освежить свой скилл-сет. И в 9 случаев из 10 мне предлагают сделать тестовое задание. И это общение с компаниями периодически заставляет меня фрустрировать.

Все дело в слишком объемных тестовых, которые любят давать не самые зрелые компании. Вот вам два примера.

Первый: примерно за год-полтора до бума AI мне в личку написала знакомая девушка, которая искала пиарщика для своего ИИ-продукта, который должен был помогать копирайтерам писать тексты. На этапе общения все было стандартно, типовые вопросы про опыт и кейсы. Самое веселое началось на этапе тестового задания. Если говорить коротко, то задание было в формате: «Дружочек, распиши нам PR-стратегию на ближайшие полгода, но сделай это довольно подробно, вплоть до описания тем и тезисов контент-плана».

Посидел неделю над стратегией, изучил, что делают конкуренты, и расписал довольно большой документ, где описал по шагам, что нужно делать, наштурмил тем для блога и внешних медиа. Отправил и… получил отказ, потому что тестовое не понравилось. Но какое было мое удивление, когда спустя пару месяцев я увидел, как компания по шагам начала реализовывать мою стратегию и сгорел. Я не стал тогда приходить в личку и ругаться, но выводы сделал.

Второй: также общался с компанией, которая почти сходу предложила тестовое задание, и снова заданием было описание PR-стратегии вывода новой фичи на рынок. Будучи на опыте, я не стал очень подробно расписывать шаги, а сделал это крупными мазками. Но мое внимание привлек один из пунктов тестового, в котором было написано что-то из разряда: «Предложите варианты тем для внешних медиа, а также укажите список целевых медиа и журналистов с указанием их контактов». Ничего себе партизанские методы. База контактов журналистов — это один из ключевых артефактов, которые есть у пиарщика, и делиться им в формате тестового никто бы не стал.

Иногда мне кажется, что компании, которые дают такие тестовые, делают это исключительно для того, чтобы получить бесплатные консультации и стратегии. Такое мы осуждаем.

Но все-таки тестовые задание — классное упражнение, которое помогает мозгам не закисать и протестировать себя в новых нишах, а также иногда дать волю креативу.

Будет очень классно, если вы расскажете о своих странных (или наоборот классных) тестовых, которые вам давали в рамках общения с компаниями. В общем, очень рассчитываю на вашу активность в комментариях или репостах в своих каналах.