Завершился 7-ой поток программы Mentor in Tech от сообщества Women in Tech.
Второй год кряду участвую в программе в качестве ментора. Однако в этот раз, с легкой руки Елены Хасановой (Лена, спасибо за этот опыт!) также присоединилась к орг.команде волонтеров стрима QA. Мы кропотливо отбирали заявки, мэтчили менторов и менти. Особенно греют душу отзывы участниц, которые благодарят за безупречный мэтч ☺️
Для меня менторство — это, прежде всего, буст собственных профессиональных навыков.
Систематизация знаний
Объяснение другому сильно структурирует знания в голове. Такое глубокое погружение в материал выводит на новый уровень экспертизы.
Развитие лидерских навыков
Чтобы быть эффективным ментором, нужно уметь:
🔴объяснять сложное простым языком
🔴корректно давать обратную связь
🔴при необходимости находить работающие способы повысить мотивацию менти
и вообще… просто быть человечным. Менторство — отличный способ прокачать софты.
Расширение взгляда на QA
Нередко менти задают неожиданные вопросы :)
Что само по себе предполагает выход за рамки «привычного» мышления и
стимулирует развитие воображения, например.
Удовлетворение и смысл
Один из самых сильных факторов — внутренний.
Мне нравится, когда человек «уносит» с собой знание, которое сильно облегчает ему жизнь в рабочем процессе. В такие минуты я растекаюсь розовым сиропчиком и думаю:
ну, как хорошо!
🤓 — сам ментор и другим советую
❤️ — я-менти и вам советую
👾 — ни ментор, ни менти и вам не советую