5 ПРИЧИН ПОЧЕМУ НЕ УДАЕТСЯ ОСТАТЬСЯ В ЕВРОПЕ И США ПОСЛЕ УЧЕБЫ?

В среднем менее 20% иностранных выпускников вузов US, UK, Франции, Германии и др. стран, получают работу с рабочей визой этих стран. 

Большинству наших ребят не удается остаться на Западе для работы по завершении учебы. Почему?

🪪 Рабочая виза 
У граждан РФ и др стран, не входящих в “западные” альянсы, право на пребывание и работу в странах Запада заканчивается с завершением их студенческой или визы выпускника. 

Большинство стран выдает визу выпускника на 12 месяцев и до завершения этого срока нашим ребятам нужно перейти на другую визу, позволяющую находиться и работать в стране.

Рабочая виза, выдаваемая по приглашению местной компании, - обычно, самый доступный способ для выпускника.

Но, например, в Германии менее 1% работодателей владеют правом нанимать иностранцев. И конкурс на места в такие компании - выше, чем в среднем по рынку. 

Компания, приглашающая на работу иностранца, несет дополнительные издержки, на которые она, вряд ли, пойдет, если без сложностей может закрыть вакансии среди местных кандидатов.

🧮 Специальность, специалисты которой не нужны

Большое количество вузовских программ готовит специалистов не нужных рынку.

По данным Федерального резервного банка Нью-Йорка в 2023 году более 40% недавних выпускников вузов США работали на должностях, не требующих высшего образования. 

Эта ситуация - в США, стране, с которой по количеству топовых вузов, их финансовой мощи и качеству исследований, не может сравниться ни одна другая. 

В Европе ситуация аналогичная: например, в Британии количество выпускников факультетов права в разы превышает количество вакансий для юристов и адвокатов. По данным Law Society UK в 2022 году вузы страны выпустили около 23 000 юристов, а количество сопоставимых вакансий составляло только 5 800.

Американцам в US, европейцам в EU и британцам в UK, однако, не требуется покинуть страну по завершении их визы. Получив невостребованное образование, у них есть возможность пойти работать, скажем, официантом или администратором. У иностранца, даже, если для начала он готов делать работу, не требующую вузовской квалификации, такой возможности нет, поскольку на позиции, не требующие высшего образования, чаще всего, рабочую визу не получить.

☎️ Вузы не успевают за рынком

Вопрос, как сделать высшее образование прикладным решают все вузы, всех стран. Это сложный и дорогой вопрос, хорошо справляются с которым, чаще всего, лишь высокорейтинговые вузы.

Последний Глобальный рейтинг трудоустройства выпускников (Global Employability University Ranking) почти повторяет рейтинг лучших вузов QS.

Здесь так: чем выше рейтинг, тем больше денег, тем больше ресурсов для инноваций, исследований, найма сильных людей и создания программ, дающих передовые, прикладные знания.

Менее богатые вузы часто не успевают за рынком и продолжают накачивать своих студентов знаниями, которые не нужны работодателям.

📍Право работать только в стране учебы

Окончив вуз страны, входящей в состав Евросоюза, иностранный выпускник, получает визу выпускника, и вметсе с ней - доступ к рынку труда. Но не всего ЕС, а только той страны, где он учился. 

Увы, безработица среди выпускников вузов Италии, Испании, Греции и Португалии превышает 25%.

Если местные выпускники вузов этих стран не могут найти работу, иностранцу сделать это еще сложнее, а страны ЕС с лучшими рынками труда недоступны по визе.

🏋️ Иностранец - не на равных с местными

Иностранный выпускник, говорящий на неродном языке, находящийся не в своей культурной среде, не имея поддержки и связей, которыми он обладает на родине, выступает не на равных с местными, что снижает его конкурентоспособность.

🙋🏻‍♀️ Поэтому на моих мастер-классах дам проверенный сотнями наших студентов план, как эти барьеры 👊 преодолеть:

🔹Регистрация для ребят БЕЗ опыта

🔸Регистрация для людей С опытом от 2 лет