Об изменении порядка обучения по охране труда

С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805.

Документ продлевает срок действия Правил до 01.09.2032 и вносит ряд важных уточнений, которые напрямую затрагивают организацию профилактической работы на предприятиях.

Ключевые нововведения, на которые следует обратить внимание 👇

Упрощение процедур при внутреннем совместительстве. При оформлении договора на внутреннее совместительство теперь не требуется повторно проводить вводный инструктаж, повторное обучение и проверку знаний, если условия труда, источники опасности и характер работы остались неизменными.

Инструктажи для персонала частных агентств занятости. Обязанность по проведению инструктажей для работников, направленных частным агентством занятости к принимающей стороне, возложена на само принимающее физическое или юридическое лицо.

Уточнение для офисных сотрудников. Из условий освобождения от первичного инструктажа исключено требование об обязательном отсутствии иных источников опасности. Теперь достаточно, чтобы трудовая деятельность была связана исключительно с офисной техникой, а условия труда по результатам СОУТ признаны оптимальными или допустимыми.

Усиленный контроль за новичками на опасных работах. Для работников, впервые начавших трудовую деятельность и допущенных к работам повышенной опасности, вводится требование о проведении повторного инструктажа не реже одного раза в 3 месяца в течение первого года работы.

Корректировка периодичности обучения. Периодичность планового обучения по программам для работ повышенной опасности (подпункт «в» пункта 46 Правил) при отсутствии иных нормативных требований изменена с одного года на не реже одного раза в 3 года.

Требования к практическим занятиям. Запрещено проведение дистанционно практических занятий по оказанию первой помощи, применению СИЗ, а также занятий на учебно-тренировочных полигонах и тренажерах.

Руководитель Гострудинспекции в Мурманской области Юрий Дмитриев напоминает, что несоблюдение установленного порядка обучения по охране труда и проверки знаний может повлечь за собой административную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

✍️ Всем работодателям рекомендуется провести аудит локальных нормативных актов и программ обучения на соответствие обновленным требованиям.