Гострудинспекция восстановила права работника

В Государственную инспекцию труда в Мурманской области поступило обращение бывшего сотрудника частного учреждения социального обслуживания. Заявитель сообщил о неправомерных удержаниях из расчетных сумм при увольнении.

В ходе рассмотрения обращения было установлено, что работодатель необоснованно удержал из расчета 20 тыс. рублей. Указанная сумма являлась авансом на оплату проезда к месту отдыха и обратно. Данное основание для удержания не предусмотрено ст. 137 ТК РФ. Кроме того, общий размер произведенных удержаний превысил лимит, установленный статьей 138 ТК РФ.

По результатам рассмотрения обращения государственным инспектором труда в адрес организации было направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.

Благодаря принятым мерам работодатель выплатил работнику необоснованно удержанные суммы. Также сотруднику была начислена и выплачена денежная компенсация за задержку выплат в соответствии со статьей 236 ТК РФ.

Руководитель инспекции труда Юрий Дмитриев прокомментировал: «Практика показывает: работодатели нередко пытаются решать финансовые вопросы с работниками за счет удержаний, не имея на то законных оснований. Наша задача - не только восстановить нарушенные права, но и добиться реальной выплаты. В данном случае работник получил и удержанное, и компенсацию за задержку. Это правильный итог».