Перейти в режим "я уже всё знаю".
Годами сидеть в одной компании.
Получать стабильное повышение 5-10% в год.
И быть уверенным, что ты вау!
А потом, спустя 5+ лет, выйти на рынок, потому что стало скучно… и офигеть.
👉 Потому что технологии ушли далеко вперёд, а твои "ценные знания" вдруг оказались базой, на которой уже давно строят что-то более сложное.
Хотя бывает, что повезло, компания в тренде, и ты постоянно пробуешь новые подходы, внедряешь современные технологии. Но так бывает не всегда. И из таких компаний не уходят, потому что скучно))
Как пример, по моим ощущениям, 5 лет назад REST API, Kafka и микросервисы были чем-то уникальным для СА 🙌
Это были бонусы, которые ценились на отдельных проектах, и делали умножение ЗП на лучший коэффициент при выходе в новую компанию.
Сегодня же про Kafka и микросервисы спрашивают на каждом третьем собеседовании. REST API — вообще must-have для Middle СА. И не выпендриться уже, что я такая вот уникальная 🙁
👉 Такой вот жестокий мир IT.
Сидеть на месте тут не очень получается.
Я вообще постоянно переживаю, что могу отстать и не узнать что-то важное. Это отлично мотивирует.
Сейчас будущее за нейросетями.
Поэтому, на страхе отстать от жизни, я:
+ Пишу прототипы приложений
+ Езжу на конференции по AI
+ Разбираюсь с инфраструктурой, безопасностью и архитектурными проблемами AI
+ Считаю токены и оптимизирую запросы
И при всём при этом...
Я сижу с "синдромом самозванца" 😁
Это обычное явление, если ты постоянно изучаешь что-то новое))
IT — это про вечное обучение.
Те, кто приходят в IT только ради денег, надолго здесь не задерживаются.
Мы постоянно учимся.
Много работаем.
Это сфера, где ты либо постоянно растёшь, либо быстро устареваешь.
Так что если вам кажется, что вы ничего не знаете — это нормально.
Это ощущение заставляет
шевелить извилинами 🧠,
постоянно расти,
и быть лучшими в нашей профессии))