‏🟠 ۴/۴

در نهایت، اقدامات هگست باعث می‌شود اعضای نیرو این باور را پیدا کنند که رفتار حزبی در حین پوشش نظامی پاداش می‌گیرد. وقتی دولت رفتارهای حزبی را پاداش می‌دهد و اطاعت حرفه‌ای را تنبیه می‌کند، سایر افسران جوان را به‌سوی نادیده گرفتن تعهدات حرفه‌ای و تضعیف اخلاق غیرحزبی نظامی سوق می‌دهد. و برخلاف تصور رایج، این نمایش‌های حزبی همیشه به نفع ترجیح‌های جمهوری‌خواهان نیست. در ۲ ژوئیهٔ ۲۰۲۳، یک سرهنگ نیروی هوایی در پله‌های کاپیتول دستگیر شد در حالی که به‌پوشش نظامی از استیضاح ترامپ حمایت می‌کرد. پیش از دستگیری او توسط یک عضو دموکرات مجلس نمایندگان راهنمایی می‌شد. وقتی نخبگان سیاسی رفتار حزبی را پاداش می‌دهند، این برای نظم و انضباط خوب تهدیدی است، صرف‌نظر از اینکه چه کسی در قدرت است.

حفظ غیرحزبی بودن در نظامی

دلیل این است که از زمان تأسیس ارتش مدرن، رهبران سیاسی همواره سعی کرده‌اند نیروی نظامی آمریکا را غیرحزبی نگه دارند: دوران خدمت نظامی طولانی است و به‌طور اجتناب‌ناپذیر از دوره‌های مختلف دولت‌ها و تغییرات سیاستی می‌گذرد.

به همین دلیل سنا باید فهرست‌های ارتقایی سیاسی‌سازی‌شده‌ای را که هگست ارائه می‌کند رد کند تا زمانی که وزارت دفاع بتواند دلایل واضح، قانع‌کننده و غیرحزبی برای این‌که چرا تعداد زیادی از افسرانی که همتایان حرفه‌ای‌شان شایستگی ارتقا را تأیید کرده بودند، پس از آن به‌صورت پسین هدف قرار گرفته و حذف شده‌اند، ارائه دهد. مسئولیت اصلی سنا در بررسی نامزدها—به‌ویژه در درجات زیر سطح سه و چهار ستاره—تضمین فرایند عادلانه، شفاف و مبتنی بر شایستگی برای تعیین ارتقا است. علاوه بر سرعت، همین دلیل است که می‌توان ارتقاها را با رای شفاهی و به‌صورت جمعی تصویب کرد: سنا به‌جای ارزیابی سوابق فردی، صحت فرایند را تأیید می‌کند. و وقتی این فرایند دچار نقص می‌شود، کنگره موظف است مداخله کند و شفافیت را طلب کند. در غیر این صورت، به هر عضو نیروی نظامی آمریکا پیام می‌دهد که کنگره رویکرد هگست را می‌پذیرد و فرایند مخدوش انتخاب نامزدها را تأیید می‌کند. در این وضعیت، رد کامل فهرست‌ها تنها راه‌حل مناسب برای بازگرداندن اعتماد به صحت سیستم است.

علاوه بر این، کنگره باید وظیفه نظارت خود را به کار گیرد تا میزان سیاسی‌سازی فرآیند ارتقا را بسنجند و با اتخاذ قوانین، اطمینان حاصل کند که این فرآیند بی‌طرف و مبتنی بر شایستگی باقی می‌ماند. کنگره همچنین باید ملزم کند هر اخراج افسر ژنرال بالاتر از رتبه دو ستاره با توضیح کتبی همراه باشد که دلایل از دست دادن اعتماد رئیس‌جمهور به آن فرد را به‌همراه مدارک مستند نشان دهد. کنترل غیرنظامی بر نیروها شامل نظارت کنگره است و اعضای کنگره باید دولت را به‌خاطر اقدامات سیاسی‌سازی‌اش پاسخگو کنند؛ این کار هم پیام به کل نیروهاست که مشارکت در سیاسی‌سازی پاداش نمی‌گیرد و هم سرزنش تداوم این تلاش‌ها.

بی‌طرفی و استقلال سیاسی در فرآیند ارتقا باید حفظ شود. وقتی رهبران نظامی به‌دلیل ترجیحات حزبی خود به‌جای ارزیابی شایستگی توسط همتایانشان ارتقا یابند، اعتماد به اخلاق نظامی زیر می‌رود، رهبری آمریکا در خارج تضعیف می‌شود و تصمیم‌گیری‌های امنیت ملی به خطر می‌افتد. اعضای نیرو باید بتوانند به این باور داشته باشند که کسانی که آن‌ها را به نبرد می‌فرستند، توسط هم‌پیشه‌های خود به‌عنوان شایسته‌ترین افراد ارزیابی شده‌اند نه از طریق آزمون‌های سیاسی. کشورهای هم‌پیمان نیز باید اطمینان داشته باشند که همتایان آمریکایی‌شان واقعاً متخصصان حرفه خود هستند نه انتصاب‌های سیاسی. رهبران نظامی نیز باید بتوانند مشاوره حرفه‌ای نظامی ارائه دهند حتی اگر با باورهای حزبی رهبری غیرنظامی در تضاد باشد؛ هر گونه نقص در این زمینه، راه‌حل قطعی برای تصمیم‌گیری‌های فاجعه‌بار در زمینه جنگ و امنیت ملی است.

رهبران نظامی آمریکا امروزه به‌طور کلی حس قوی اخلاق حرفه‌ای دارند و به تخصص در کار خود متعهد هستند. اما ارتقا و مشوق‌های شغلی همچنان اهمیت دارند و فرآیندهای سیاسی‌سازی شده هگست (Hegseth) اگر اصلاح نشوند، آسیب‌های دائمی وارد می‌کنند.

نظرات بیان‌شده در اینجا منحصراً متعلق به نویسنده(ان) است. GMF به‌عنوان یک نهاد موضع‌گیری نمی‌کند.