‏📌 چکیده

در سال‌های اخیر سرویس‌های اطلاعاتی چین، به‌ویژه وزارت امنیت دولت (MSS)، به‌تدریج از جمع‌آوری اطلاعات انسانی (HUMINT) به عملیات دیجیتالی مبتنی بر جذب آنلاین و هوش مصنوعی روی می‌آورند؛ این تغییر پس از دستگیری افسر MSS شو یانجون در ۲۰۱۸ و تبادل زندانیان با ایالات متحده در ۲۰۲۴ رخ داده است. MSS از لینکدین و پلتفرم‌های حرفه‌ای دیگر برای شناسایی، ارزیابی و جذب هدف‌ها استفاده می‌کند و با واسطه‌های تجاری و کشورهای ثالث ارتباط اولیه را از داخل چین برقرار می‌کند، در حالی که روش‌های سنتی HUMINT همچنان برای مواردی که شانس موفقیت بالاتر است، به‌کار گرفته می‌شود. این رویکرد دیجیتال باعث کاهش خطر شناسایی افسران چین می‌شود و همزمان امکان جذب گسترده‌تری از متخصصان صنعتی، نظامی و علمی در کشورهای هدف، به‌ویژه با بهره‌گیری از هوش مصنوعی برای شخصی‌سازی پیام‌ها، فراهم می‌آورد.

در عصر آنلاین، اطلاعات خارجی جمهوری خلق چین تحول می‌یابد

خلاصه اجرایی:
• تلاش‌های اطلاعاتی چین به‌تدریج از جمع‌آوری اطلاعات انسانی (HUMENT) به عملیات دیجیتالی که از داخل جمهوری خلق چین (PRC) راه‌اندازی می‌شوند، می‌گراید. وزارت امنیت دولت (MSS)، اطلاعات نظامی و دیگر نهادها شروع به استفاده از جذب آنلاین برای جایگزینی تماس‌های رو در رو با عوامل خارجی کرده‌اند.
• پکن احتمالاً این مدل جدید را در واکنش به دستگیری شو یانجون (Xu Yanjun) در سال ۲۰۱۸ – نخستین افسر MSS که در ایالات متحده محاکمه و محکوم شد – اتخاذ کرده است؛ این پرونده خطرات ضداطلاعاتی را برای افسرانی که خارج از مرزهای PRC فعالیت می‌کردند، روشن کرد.
• MSS به‌صورت گسترده از لینکدین برای جذب و پرورش عوامل در خارج از کشور استفاده می‌کند. این عملیات‌ها اغلب با روش‌های شکارگرانه و بهانه‌های تجاری برای جمع‌آوری رزومه‌ها و استخراج اطلاعات انجام می‌شود.
• اطلاعات انسانی سنتی همچنان بخش مهمی از فنون MSS را تشکیل می‌دهد. عوامل MSS شروع به ترکیب تماس‌های رو در رو داخل PRC برای مدیریت ارتباطات خارجی خود کرده‌اند، در حالی که عواملشان در خارج از کشور از ابزارهای دیجیتال برای تسهیل عملیات بهره می‌برند.

سرویس‌های اطلاعاتی پکن به‌طور فزاینده‌ای از روش‌های گسترده و پراکنده‌ای که با هوش مصنوعی (AI) سازگارند، برای جذب منابع خارجی بدون ارسال افسران خود به خارج استفاده می‌کنند. آن‌ها عمدتاً (اگرچه نه به‌طور انحصاری) به پلتفرم‌های آنلاین، قراردادهای مشاوره‌ای تجاری و واسطه‌های کشورهای ثالث برای شناسایی، ارزیابی و جذب هدف‌ها تکیه می‌کنند و در عین حال خطر کشف توسط ضداطلاعات را کاهش می‌دهند. در عین حال، افسران و عوامل اطلاعاتی جمهوری خلق چین همچنان در خارج از PRC از روش‌های سنتی اطلاعات انسانی (HUMENT) بهره می‌برند وقتی که این روش شانس موفقیت بیشتری دارد.

در ماه‌های اخیر موارد متعددی ظاهر شده‌اند که مقیاس و گستردگی این تلاش‌های جاسوسی را نشان می‌دهند. در حوزه دیجیتال، این موارد شامل توقیف ۱۳ دامنه اینترنتی توسط وزارت دادگستری ایالات متحده (DOJ) برای هدف قرار دادن شهروندان آمریکایی، از جمله افرادی با مجوزهای امنیتی، و همچنین دامنه‌های دیگری است که برای هدف‌گیری زیرساخت‌های حساس آمریکا به کار می‌رفتند (DOJ، ۱۰ ژوئن؛ ۲۶ اوت). در حوزه HUMENT، نمونه‌ها شامل حکم زندان بیش از سه سال برای یک مشاور ارشد پیشین هیئت‌مدیره فدرال رزرو به دلیل «انتقال اطلاعات حساس فدرال رزرو به جاسوسان چینی» و اعتراف یک سرباز پیشین ارتش ایالات متحده که اطلاعاتی درباره سامانه‌های تسلیحاتی آمریکا را به PRC فرستاده بود (DOJ، ۱۵ ژوئیه؛ ۱۶ سپتامبر؛ CNBC، ۳۰ سپتامبر) می‌شود.

پکن ممکن است نقطه عطفی را از سال ۲۰۱۸ به‌بعد تشخیص داده باشد؛ زمانی که شو یانجون (徐延军)، نخستین افسر وزارت امنیت دولت (MSS) که به ایالات متحده استرداد شد، دستگیر شد (Reuters، ۲۱ نوامبر ۲۰۲۲؛ National Security Archive، دسترسی ۱ اکتبر). با پیشرفت خدمات ضدجاسوسی خارجی، سرویس‌های اطلاعاتی PRC ممکن است به این نتیجه رسیده باشند که جذب و مدیریت عوامل بهتر است از داخل مرزهای PRC انجام شود.

تبادلات زندانیان خطر را برجسته می‌کند و تغییر مسیر را نشان می‌دهد.