Лисы!

Продолжаем пост из рубрики #Psychology вы набрали 12 лайков и 2 китов, многие поставили 💩 рад, что у вас есть чувство юмора, наберём 100 ❤️? 😄 А ещё, никто не прислал ни одного доната, даже на пиражок. Поддержите вашего любимого психолога! 0x04a361e025415b208a711cf4a38726f1f8adc6e8 Не стесняйся делиться этой гемной инфой с друзьями и роднёй! Не только криптанами

Надо как-то назвать свой волшебный способ, пусть будет... Лисья кластеризация, ух! В чём суть лисьей кластеризации? Вообще, чтобы эффективно обращаться с большим количеством информации, его нужно делить на кластеры. Упаковывать в конкретные куски по темам, так проще думать, воспринимать, помнить и использовать. Этим пользуются учёные, военные и хитрожопые студенты.

Берём дело, за которое вы ответственны не только перед собой, которое требует у вас исполнения в конкретные сроки, имеет постоянные задачи и свойство получения новых задач - называем его определённым кластером. Под это подойдёт ВУЗ, работа, проект который вы реализуете с командой, занятие криптой. Не подойдут походы в туалет (если вы ходите по расписанию и отчитываетесь, как тому рекомендует другой менеджмент, то это реальный кластер и вам гг), прогулки, игры, всё то, что не идёт по расписанию

Чем меньше кластеров, тем лучше. Почему лисья? Потому что хитроумная, у каждого кластера есть 3 уровня активации. Рутина, основные задачи, дополнительные квесты. Чтобы проще понять, буду рассказывать на своём примере. У меня 3 кластера сейчас: Fox Hustle, Поиск работы, Крипта. Какие у них степени активации?

Крипта: на уровне "рутина" я прокликиваю ежедневные активности, чекаю новости, закидываю посты на DeBank FH. Уровень "основное" включает в себя выполнение основных темок, которые выписал ранее. Поиск новых темок, более плотный ресёрч чатов, на которые подписан. Изучение крипты. Уровень "дополнительное" - это продумывание своих проектов в крипте, поиск партнёров, ведение канала, который вы читаете и всё остальное, что требует вложений сил на перспективу

Аналогичным способом я делю на уровни свои кластеры: Fox Hustle, где в рутине чекаю кто меня призывал и чем просил помочь, в основном помогаю, продумываю стратегическое планирование FH и проверяю исполнение задачь, в допах - сам пишу посты и делаю всякие штуки, которые можно делегировать. Помогаю команде. В кластере работы от поднятия резюме на HH и проверки откликов, до креативных решениях поиска работы.

Суть ты понял. Как работает этот менеджмент? Математически. Каждый уровень активации кластера, это % от общего. Где все кластеры - 100%. В моём случае, 3 кластера, это 9 уровней. На 33% мы можем работать без нагрузки, в спокойном состоянии. В моём случае, это либо выполнение рутины во всех лисьих кластерах, либо работа только в одном, но на полную катушку. 66% - это плотный ворк. То есть, 2 фулл забитых кластера, 3 по 2 уровня, либо один на фулл, один на половину, один в режиме рутины.

100% - требует задействия ресурса воли, в этом состоянии вы можете работать столько, насколько у вас выкачана воля. Этот ресурс ограничен, когда он кончится - вы начнёте выгорать, а дальше... переполненные уведы в коре головного мозга и ддос от гипоталамуса, выход в окно.

В каждом кластере обязательно нужно прописать что включает в себя уровень рутины. А также завести список основных задач к каждому кластеру. Доп уровни советую активировать по настроению, вот лежит у меня душа пост написать вам, я иду и пишу. Хочу разобрать документацию в FH и подготовить сценарий для анимированного видео о нашем проекте? Ништяк, самое время!

Вывод: сядьте и распилите вашу занятость по системе лисьей кластеризации, параллельно уберёте уведы с того, что не так уж важно. Как распилите - с умом активируйте деятельность в том или ином кластере, в зависимости от того, на что вы готовы пойти сейчас, что интересно и на что есть силы. Когда ты в покое, менять деятельность интересно и это помогает. Сначала сделай старые задачи, отдохни, бери новые.

Ну и... начинай говорить с собой, со своей корой головного мозга. Штош, об этом и поговорим в следующий раз!

Увидимся, не будь букой! 😂