‼️Друзья, в продолжение поста выше, запускаю давно обещанный воркшоп «Построение эффективного нетворкинга» 💪🤝

Этот воркшоп для тех, кто:
— хочет постоянно расти, окружая себя полезными и поддерживающими контактами;
— уже достаточно знает в своём направлении, но упирается в людей и коммуникацию;
— понимает, что “делать хорошо работу” уже недостаточно, и нужно "знать нужных людей".

Потому что на определённом этапе карьеры начинает решать не только то, что вы умеете,
а то, с кем вы на связи и как выстроены эти связи.

Лично я постоянно поддерживаю и расширяю свою сеть из 50+ регулярных контактов. Вы можете это видеть по тому, что все мои подкасты (например этот) были с людьми, с которыми я плотно поддерживаю контак, а не просто нашёл и позвал поговорить 😅

✍️ Программа воркшопа

1️⃣ Как на самом деле работает нетворкинг
— Почему “просто знакомиться” не работает
— Разница между контактами и реальными связями
— Ошибки, из-за которых нетворкинг не даёт результата

2️⃣ Стратегия: какую сеть контактов вам реально нужно строить
— Кто должен быть в вашем окружении для роста
— Как определить “пробелы” в текущем круге
— Где искать нужных людей (и не тратить время впустую)

3️⃣ Как выстраивать контакт, чтобы он не был “одноразовым”
— Как писать и подходить, чтобы вам отвечали
— Как переводить знакомство в нормальные рабочие отношения
— Практика: разбор адаптированного кейса под участников

4️⃣ Как поддерживать и усиливать связи со временем
— Почему люди “отваливаются” и как этого избежать
— Как оставаться на радаре без навязчивости
— Простая система поддержания контактов
— Практика: разбор адаптированного кейса под участников

5️⃣Нетворкинг в работе и менеджменте
— Как связи ускоряют карьерный рост
— Как через них решаются рабочие задачи
— Как выстраивать сильную среду вокруг себя
— Практика: разбор адаптированного кейса под участников

🧩 Формат воркшопа

— 2 часа, онлайн
— мини-группа до 5 человек
— разбор ваших кейсов + практика прямо в процессе

🤝 Условия участия

Пишите мне в личку: @Evgeniilugachev

❗️Я делаю маленькую группу и попрошу прислать резюме, чтобы можно было разработать практические кейсы полезные именно для карьеры каждого участника группы. Поэтому мест так мало — кто успел, тот и уже выиграл 😉

#продвижение_на_работе