Прямые эфиры FutureToday: Актуальные тренды в работе с молодыми специалистами

Узнать больше о бренд-зонах и задать вопросы Елизавете вы сможете на нашем Круглом столе «Форматы взаимодействия с вузами» 11 апреля в 14:00 (регистрация с 13:30).

Мероприятие пройдет по адресу: Москва, Воробьевы горы, МГУ им. М.В. Ломоносова, 3-й новый учебный корпус.

Зарегистрироваться еще можно, вот тут 🧡

Быть рядом — всегда важно, в том числе - и в развитии бренда работодателя ⚡️

Поэтому не удивительно, что в последние годы всё больше компаний создают свои брендированные пространства в вузах. Как это работает и сколько стоит расскажет Group Head команды FutureToday, Платонова Елизавета 🥲

Итак, уже на следующей неделе состоится очередной Круглый стол от FutureToday. Как всегда, он будет ярким и насыщенным! 🤩

11 апреля будем обсуждать «Форматы взаимодействия с вузами».
Мероприятие традиционно пройдет в сотрудничестве с Экономическим факультетом МГУ по адресу: Москва, Воробьевы горы, МГУ им. М.В. Ломоносова, 3-й новый учебный корпус. Начало в 13:30, закрытие - в 16.40.

Чтобы принять участие, регистрируйтесь по ссылке.
Ждем вас, чтобы вместе узнавать новое! 😁

Начинаем наш вебинар совсем скоро!
Подключайтесь в Zoom по ссылке из письма, мы ждем вас! ⚡️

Встречаемся на вебинаре уже через два часа!

Вместе с Иваном Сафроновым и Игорем Мостовщиковым обсудим, что такое рейтинги, зачем они нужны и как с ними работать 🔥

Ждем встречи!
А если у вас появятся вопросы, вы можете обратиться к Регине

Вебинар FutureToday «Рейтинги: что это такое и зачем они нужны, надо ли в них расти и как это делать» 😄

📅 Когда: 26 марта 2025 года
⏰ Во сколько: 10:00 – 12:00
📍 Где: онлайн-конференция в Zoom

Темы и спикеры:
• Как работать с рейтингами и есть ли от них польза
Иван Сафронов — Управляющий партнер FutureToday

• Рейтинги как часть стратегии бренда работодателя
Игорь Мостовщиков — Руководитель отдела бренда работодателя и устойчивого развития группы «Самолет»

Что вы узнаете:
• Какую пользу рейтинги могут принести компании и когда они бесполезны
• Влияют ли рейтинги на показатели HR-бренда
• Как выбрать подходящие вашей компании рейтинги
• Как спланировать рост в рейтинге на примере рейтинга FutureToday
• Подход Самолета к рейтингам работодателей

Участие бесплатное. Регистрируйтесь!

Привет, друзья! Мы к вам с двумя приятными новостями!

1. Ура, весна!
2. Ура, фоточки с Круглого стола!

А еще мы будем очень рады и благодарны, если вы поделитесь обратной связью о прошедшем Круглом столе. Это можно сделать по ссылке, нам правда очень важно знать ваше мнение!

Мы остаемся на связи и совсем скоро увидимся с вами вновь! 🧡

«Мелочи не играют решающей роли, они решают все!»

Мы согласны с Харви Маккеем, и решили, что просто обязаны поделиться с вами материалами спикеров прошедшего Круглого стола, чтобы ни одна деталь не оказалась упущенной. Презентации вы сможете найти по ссылке.

И, пользуясь случаем, делимся презентацией, где собрали интерактивные проекты FutureToday.
Желаем вам прекрасного дня и скоро вернемся к вам с новыми анонсами!

Наш первый в этом году, насыщенный, яркий Круглый стол подошел к концу. Благодарим наших спикеров за познавательные лекции, а вас — за энтузиазм и желание развиваться! Мы очень рады быть с вами! 🧡

Хотим и дальше встречаться с вами в форматах Круглых столов, делать наши встречи еще более теплыми и ценными. Поэтому будем рады, если поделитесь обратной связью по ссылке

Надеемся, что знания, которые мы сегодня получили, станут хорошим инструментом для развития бренда вашего работодателя!

Кстати, напоминаем, что этот канал - для прямых эфиров с мероприятий, а более широкий спектр новостей и аналитики читайте в нашем канале Employer Brand Experts 😄

Анастасия Степанова: у нас стояла задача провести мероприятие для студентов, целью которого было не только позиционирование компании, но и сделать его частью отбора на стажировку ⚡️

Переходим к завершающему выступлению на сегодня и знакомимся с Норникелем!

Анастасия Степанова, главный менеджер управления подбора и удержания талантов, рассказывает о том, как компания привлекает студентов в Арктику, и какие инструменты использует ✨

Валерия Варлахина: нам важно сделать курс «Именные Гранты ВТБ» таким, чтобы участники оставались на протяжении всего курса с нами, выполняли домашние задания, получали знания и боролись за грант в 200.000₽ 💙

А мы продолжаем – прямо сейчас Валерия Варлахина, эксперт отдела привлечения и работы с молодыми специалистами Банка ВТБ, поделится кейсом программы Именные Гранты ВТБ!

Благодарим Юлию и Алесю за выступления и приглашаем вас на кофе-брейк!

Отмечаем масленичную неделю вместе с вами🥞

А сразу после ждём вас снова в аудитории, чтобы подробнее узнать об опыте Банка ВТБ!

Алеся делится кейсом, как Технологии Доверия привлекали внимание целевой аудитории с помощью онлайн-игр ✨

Продолжаем с Алесей Пантюхиной, менеджером по развитию бренда работодателя Технологии Доверия 💙