Бренд по имени «Я»: семь проверенных стратегий для поиска идентичности

Самый коварный барьер на пути к сильному личному бренду — это «паралич отправной точки». Впоследствии он же будет мешать трансформировать собственную идентичность. Он узнаваем, его второе имя — «паралич пустого листа». Включается, как только возникает необходимость описать собственную идентичность.

Кажется, что нужно немедленно родить одновременно гениальную, емкую и окончательную «формулировку себя» — и эта непосильная задача приводит к ступору и прокрастинации. В основе лежит иллюзия, что есть единственный правильный путь — с ходу ответить на вопрос «Кто я?». Но это получится только у тех счастливчиков, которые уже прошли долгий путь самопонимания. А таких людей не слишком много, ведь правда?

За 20 лет работы с топами, которые думают о своем позиционировании, готовясь к «самому важному выступлению в году» я перепробовал десятки подходов. В результате вместе с моими клиентами мы нашли 7 лучших стратегий для старта — как 7 разных дверей в заветный зал под названием «личный бренд». Выберите лучший, или сочетайте! Мой опыт — в конце текста.

1. Классический путь «Сверху вниз» (для счастливчиков)

Ключевой вопрос: «Кто я?»

Начинаем с готовой формулировки («я — мастер в управлении большими группами»), и потом «снизу» добавляем фундамент: ключевые компетенции, знаковые проекты и тп. Сработает, только если уже есть ясное видение себя.

2. Стратегия «Снизу вверх»

Вопрос: «Что у меня получается лучше других, что мне нравится, за что меня благодарят и зовут снова?»

Сначала собираем как можно больше элементов, потом на их основе конструируем позиционирование. Самый надежный путь.

3. Метод «Назад в прошлое»

«Что у меня классно получалось и зажигало меня раньше — еще со школы?»

Похож на предыдущий, но просто незаменим, если вы в текущей рутине потеряли связь с собой настоящим

4. Стратегия «Опереться на мечту»

«Если отбросить все ограничения — кем я по-настоящему хочу быть, что меня вдохновляет по-настоящему?»

Классное дополнение к любому другому способу. Хорош для мечтателей и прекрасен для тех, кто потерялся.

5. Стратегия «Зеркало»

«Кем меня видят руководители, коллеги, клиенты?»

Отказываемся от самоанализа на первом этапе и задаем вопросы значимым для вас людям. Сюрпризы гарантированы. Естественно, этот путь не должен остаться единственным, если вы хотите учесть и свое мнение.

6. Стратегия «Коньюнктурщик»

«Какую самую значимую проблему компании (или клиента) я могу решить лучше других, чтобы создать максимальную ценность?»

Опора на то, «где есть деньги» — полезная штука. Учитывать конъюнктуру рынка. Чтобы не жить в иллюзиях на бесплодных землях.

7. Метод «Ролевая модель»

«На кого я хочу быть похожим, и чем буду отличаться?»

Если брать за образец успешного человека, похожего на вас — это может помочь одновременно и найти вдохновение, и быть уверенным, что «хлебная ниша» существует (за это платят). Особенно если таких людей больше одного. Плюс появляется возможность обратиться за советом.

Мой опыт

25 лет назад я начал со стратегий 1+2, выбрав несколько очевидных подтверждений (опыт и склонности). Получилось «Олег Замышляев — торговый тренер». На пару лет хватило.

Потом добавил +4 и +6, и стал «R&D-директором по инновационным способам обучения». Потом упростил до «самый глубокий на рынке эксперт по имитационным моделям». Ха.

А позже +7 и +5 привели меня к «лучший эксперт по управлению большими группами». Да-да, у меня реально фотки Т. Роббинса и Р. Гандапаса висели на доске визуализации;)

А сейчас добавил +3, вспомнив, что в детстве меня перло от работы с данными… и стал «специалистом по применению гибридного интеллекта». И мне пока что нравится.

Что дальше?

Приходите на бесплатный вебинар сегодня в 18:00. Регистрация здесь.

Расскажу о том, как построить личный бренд. Это программа, которую я часто провожу в компаниях, поэтому никакого инфобиза и агрессивного продвижения — только честные стратегии повышения собственной конкурентоспособности и заметности.

PS: Если хотите такое выступление для вашей компании — пишите @elintis