Похоже мы все вошли во вкус, решая задачи, которые еще когда-то казались неприступными.

Анализируя клиентские запросы за последние 6 месяцев, мы видим тенденцию - желание запускать программы, которые работают сразу на несколько целей.
Например:
🔺провести не просто обучение, а одновременно и оценку персонала;
🔺развить компетенции руководителей не только в зоне их экспертизы, а научить их смотреть на бизнес системно, так сказать «с вертолета»;
🔺усилить управленческие навыки, развивая при этом корпоративную культуру;
🔺обучить хардам, формируя при этом профессиональное сообщество внутри организации.

23.03.21 в рамках конференции Digital Learning наши коллеги из Мастерской Дарья Кальницкая и Мария Свиридова провели мастер-класс «Марафоны развития и смешанное обучение», где речь шла в том числе и о том, как добиться нужного результата, решая даже такие задачи со звездочкой.

О чем они рассказали:
✔️Что такое марафон развития, и по каким алгоритмам его можно построить;
✔️Какие форматы можно использовать на различных этапах марафона;
✔️Как избежать распространенных ошибок при проведении марафона.

Завершением мастер-класса стала презентация чек-листа, который обобщает наш накопленный опыт в проведении марафонов. Чек-лист позволяет комплексно оценить всю программу и увидеть пробелы еще на этапе согласования. Он поможет и разработчику, и заказчику обучения прийти к нужному результату.

Как и обещали на мастер-классе, делимся этим чек-листом и презентацией, а также видео со встречи.
Приглашаем всех поговорить о марафонах под этим постом: задавайте вопросы, мы с удовольствием поделимся опытом!

#FL_ВнешниеМероприятия #марафоны