💬 Чек-лист «Что сказать команде на корпоративе, чтобы спокойно встретить 2023?»

Сегодня у нашей команды осенняя встреча. Встал пораньше, чтобы доработать тезисы традиционного квартального выступления. Глянул в окно — а там снег. Много снега. И не того, что две недели назад случайно забежал на денёк, а настоящего. Зимнего. Даже какого-то новогоднего.

И вот это сочетание: ожидание встречи с командой и свежего чистого белого снега за окном навеяло предощущение новогоднего корпоратива. Вспомнил, что у нас есть специальный чек-лист для подготовки таких выступлений (естественно, содержательных, в тостах мы не сильны). Открыл — и добавил два важных пункта и один интерактив. Без подсказки забыл бы.

Потому что пункты этого новогоднего чек-листа могут быть полезны даже на осенней встрече. И уж тем более — на новогодней.

Решил поделиться этим материалом с вами. Он отшлифован на основе десятка тысяч анкет обратной связи и сотни предновогодних выступлений на конференциях наших клиентов. Только самое важное, что нужно услышать команде. И немножко надежды.

И еще один момент — мы поддерживаем тренд на вовлечение команды в размышления о будущем компании. Даже на новогоднем корпоративе. Потому что это создает сопричастность, а она повышает ясность будущего, мотивацию и скорость реализации изменений. В нашем чек-листе, как минимум, в трёх пунктах можно сделать интерактивы. С Tellsy или нет — это уже как вам нравится. Но сделать будет полезно. Найдите вопрос, пусть несложный, на который команда сможет поискать ответы. Только тот, который действительно значим для вас.

А потом спросите команду, было ли это важно.

Чек-лист поможет:

🔹 Быть искренним и честно обсудить волнующие команду вопросы

🔹 Вынести уроки из сложностей и преобразовать полученный опыт в общую копилку достижений

🔹 Подарить коллегам веру в себя и подчеркнуть их значимость и ценность

Доступ бесплатный, скачивайте и делитесь с коллегами.

👉 Скачать чек-лист

PS: Что я упустил, чем можно его дополнить?

@futurelearning