Ну ооочень очевидные идеи на конференциях: хорошо или плохо?

На днях звонок от коллеги раздался. А я в пробке на Садовом стоял. И знаете, голос в трубке такой недовольный. Как будто я только что его подрезал (нет, быть такого не могло, я вежливо езжу обычно).

«Ну что, – говорит, – всё модерируешь?». «Модерирую… » – говорю. И в этот момент в его голосе какое-то даже превосходство зазвучало. Он рассказал, что вчера посмотрел нашу конференцию (а это почти 3 часа) и нашёл мало новых идей. «Зато, – говорит, – много идей повторялось: вот эта с 2018 года, а эта с прошлого» – и это его огорчало. «Почему бы, –сказал он, – не отбирать спикеров, которые будут говорить исключительно свежими мыслями и новыми терминами?».

Задумался я. Взгрустнул даже в первый момент. А потом встряхнулся и решил написать этот пост.

Зачем ходить на конференции, если большая часть идей уже известна?

Мне очень нравится находить то, с чем я раньше не сталкивался. Но это бывает не слишком часто. Многие инструменты, подходы, термины и концепции, которые мы слышим на конференциях, уже известны. А плохо ли это?

Я полагаю, что это хорошо. Просто у таких конференций другая цель. Формат «много выступлений и кейсов от разных экспертов-практиков» позволяет:

1️⃣ Понять, что сейчас происходит, и какие идеи находятся в центре внимания индустрии

2️⃣ Узнать, как эти известные идеи, методы и концепции применили, и к чему это привело

3️⃣ Услышать, что нового появилось (редко)

4️⃣ Пообщаться и обняться с коллегами, получив огромное удовольствие

А откуда же брать новые идеи?

Вряд ли от практиков (которые чаще всего и выступают на отраслевых конференциях). Скорее от тех, кто уделяет много внимания исследованиям и наблюдениям.

В доковидный период я находил такие идеи в выступлениях мировых экспертов, которые приезжали к нам (Талеб, Канеман, Адизес — и скорее в ответах на вопросы, чем в основном выступлении). Сейчас — в книгах. Хотя, признаться, и там процент новых идей понемножку снижается (и это подтверждает Любовь Романова, главный редактор отдела бизнес-литературы издательства Бомбора в своём интервью на нашем канале). Ну или на специальных конференциях вроде TED. Или намерено встречаясь с интересными людьми (я стараюсь проводить 3-4 таких встречи в месяц, многие записываем и делаем открытыми: вот самое интересное).

Наверное, можно представить себе и отраслевую конференцию под названием «что нового/оригинального появилось в нашей отрасли за последнее время». Только спикеров для неё будет найти непросто. Вы как раз такой? Пишите нам скорее!

Что в итоге?

С учетом доступности информации переход идей/концепций из новых в статус общеизвестных происходит практически мгновенно. Если вы ищете новые идеи - вряд ли в большом количестве найдете их в выступлениях практиков (потому что им, как минимум, потребуется год, чтобы идею реализовать - а за это время она станет общеизвестной). Ищите их в книгах, на TED, в Телеграм-каналах и просто на встречах с интересными людьми.

На нашем канале мы стремимся находить малоизвестные идеи (вот, например, интервью с Сергеем Кареловым). Однако запрос на понимание того, что актуально сейчас больше, чем на новые. Например, один из самых популярных у нас постов — это КАРТА ТРЕНДОВ корпоративного обучения. Предельно простой материал - но красивый и удобный по форме.

Парадоксальная ситуация получается. Уже известные идеи несут большую практическую ценность, чем что-то совершенно новое. Поэтому - до встречи на конференциях, хороших и разных:) Тем более, что ковид отступил (тьфу-тьфу).

Друзья, а что самое крутое-полезное-интересное вы услышали на конференциях или нашли где-то еще? И где ищете совсем новые идеи и концепции?