Антихрупкий HR – что хорошего я вынес с конференции?

Хорошо было примерно всё. И спикеры, и лофт от 5 STARS, и угощения, и трансляция от Comdi, и поддержка Mozlab, Webinar Group, BBI.

Вели вместе с Алсу Поляковой (Hempel), которая взяла на себя роль контент-директора конференции. Говорили об антихрупкости и жизнестойкости: для человека, команды и организации.

Больше всего мне запомнились два момента:

Первый - это свежий рейтинг вызовов, с которыми столкнулись компании. Обсуждая его, мы опирались на выступление Алексея Миронова (ANCOR) - он представил результаты апрельского исследования.

Участники конференции, описывая среду, определили основные вызовы, актуальные на 26.04. С большим отрывом лидирует «Необходимость оптимизации затрат» (71,1%). Потом идет «Изменение логистических цепочек» (46,7%) и, рядом с ним, - «Колебания валютного курса» и «Смена ПО» (оба по 44,4%). На пятом месте - «Смена рекламных каналов» (33,3%).

Второй - это компоненты жизнестойкости от Оли Филатовой (НИУ ВШЭ, Хедхантер, People Innovation). (график) Оказывается, их три:

1. Уметь замечать и понимать свои состояния,
2. Поддерживать себя и заботиться о себе,
3. Качественно анализировать вводные, принимая решения.

И если по поводу первого и третьего у меня не было никаких вопросов и сомнений, то важность заботы о себе вызвала целый букет чувств. «А что, так можно?» - думал я, вспоминая сотни ситуаций, когда говорил себе что-то вроде «Соберись, тряпка!». Так что в тот момент, когда Оля рассказала об этом, мне стало как-то светлее и проще.

Не знаю, каков вклад этого компонента в процентах, но точно знаю, что в следующий раз я буду понимать, что не просто жалею себя, а повышаю жизнестойкость. И это радует. А еще - оказалось, что я не одинок в том, что именно умение поддерживать себя и заботиться о себе оказалось наименее развитым у большинства участников. Посмотрите на график. Красным - средняя оценка участников, серым - мои результаты.

Было и еще много классного - прекрасная история Яны Кудрявцевой-Девиной (НИУ ВШЭ, экс-IBS), инсайты от Анастасии Хрисанфовой (СБЕР ЕАПТЕКА, HR-Dome), идеи от Юлии Завьяловой (Hewlett Packard Enterprise), Анны Демешкиной (Heineken) и Яны Бардинцевой (Watchers, экс-Okko).

Увы, я не смог написать здесь обо всех идеях - их невозможно уместить в один пост.

👉🏻 Зато у нас готова запись. (Первое выступление на 7:00)

P.S.: И сюрприз всем подписчиками канала - доступ к эксклюзивным материалам BBI Лектория: Нассим Талеб, Ицхак Адизес, Лоретта Бройнинг (для просмотра достаточно перейти по ссылке и зарегистрироваться)