Подумал, что некоторые широко известные цитаты сегодня либо устарели, либо приобрели новый, а иногда даже пугающий смысл.

«Что невозможно измерить, тем невозможно управлять» - говорил Джек Уэлч (John Francis «Jack» Welch, Jr.), легендарный CEO General Electric. В наше время этот императив быстро превращается в «Если мы что-то можем измерить - значит, мы получаем данные. Если мы имеем данные - мы можем задействовать искусственный интеллект для принятия решений».

И одна из сфера, где компании собирают все больше данных - это, конечно же, психометрика и другие способы оцифровки и измерения сотрудников. Стремясь следовать за трендами, мы решили понять, что происходит в этой сфере сегодня.

Мы позвали компании, которые находятся на «переднем крае» современных подходов к измерению и попросили их поделиться опытом и новейшими тенденциями в этой области.

Вместе с замечательной Олей Филатовой из People Innovation и Сашей Альперном из Webinar мы решили организовать для вас ещё одну онлайн-конференцию «Как оцифровать сотрудников на удалёнке?» — 10 декабря!

На ней мы расскажем о современных инструментах для принятия кадровых решений. Мероприятие поможет вам не потеряться в разнообразии инструментов на рынке, научиться использовать их правильно и не разочаровываться в результате.

🗣 В программе конференции:
• готовые продукты на рынке HR;
• новые технологии в сфере управления персоналом;
• опыт применения HR-инструментов от руководителей и представителей ведущих компаний («Ростелеком», «Северсталь», «Ингосстрах», «Яндекс», Skillaz и Conventus)

Вы узнаете:
• какие инструменты использовать в работе с выгоранием, мотивацией и риском ухода сотрудников;
• как определять значимость и ценность результатов тестирования для компании;
• как повысить качество и скорость принятия управленческих решений;
• как актуализировать классические методики под современные потребности.

👉🏻 Принять участие в конференции 10 декабря

До встречи!