TGViewer
Замышляев / Future Learning Замышляев / Future Learning @futurelearning · 12.4K subscribers
Post #228 2.92K
На очных тренингах принято уделять внимание пространству, в котором проводится обучение. Насколько оно просторно, как расположены стулья, есть ли столы, сколько свободных стен (обычно, все что можно завесить листом флипчарта, будет завешено листом флипчарта) – все до нюансов играет роль в том, как будет проходить работа.

В синхронном онлайне пространством становится платформа, на которой собираются участники. И общий принцип сохраняется – понимание возможностей и ограничений пространства, пусть и виртуального, еще как влияет на всю механику обучения.

18 ноября состоялся совместный митап сообщества @ielearning и нашего канала @Futurelearning на тему:

«Разработка и проведение синхронных онлайн-программ»

Поговорили про:
🔺Выбор сервиса для синхронной онлайн-программы;
🔺Особенности платформ Webinar и Zoom;
🔺Явные и скрытые возможности Zoom;
🔺А также рассмотрели авторскую концепцию Олега Замышляева «9 ступеней вовлечения команды».

🗣 Эксперты мероприятия:

• Павел Безяев,
лидер сообщества Digital Learning.

• Олег Замышляев, Основатель HR-консалтинга Mozlab и сервиса TELLSY, автор книги "Матрица перемен" и телеграм-канала Future learning.

• Наталья Овчинникова, Ведущий тренер по обучению и развитию при Правительстве Москвы, Тренер в Ассоциации Бизнес Мастерства, Преподаватель в Московской Школе Практической Психологии, Член международной ассоциации фасилитаторов IAF.

• Евгений Смирнов, Руководитель внутреннего и внешнего обучения в Webinar Group, провел 150 тренингов, обучил 300 сотрудников очно, 4000 – дистанционно.

____________________
Готовим запись и материалы для вас.

А вот быстрые инсайты:

Открыл для себя несколько пока прятавшихся от меня фишек Зума:

+ возможность наложения аккуратно обрезанного живого изображения себя на слайд чего стоит!

+ голосовать через функцию совместного рисования на общей доске тоже весьма привлекательна:) если ее разметить

И отметил стремление Вебинара:

+ к удобству пользователей (автолендинг)

+ к удобству аналитики поведения пользователей, вплоть до автогенерации оценки тренера по KPI «Вовлеченность»

Не стоит мир на месте, однако.

55% присутствовавших отметили, что не знали об этих возможностях Зума:)

PS: Дорогие участники митапа! Если остались вопросы - пишите в комментариях, мы постараемся ответить:)
More from @futurelearning
  1. Sep 15, 2026Сегодня приятнейший день 1. Понедельник Новая неделя, новые проекты и планы, новая игра "с…
  2. Sep 12, 2026Наступили ПиРовские выходные, друзья Я выступаю на ПиРе 13.09, в воскресенье, в 11:30. При…
  3. Sep 12, 2026XV фестиваль «ПиР. Практики Развития» 10-13 сентября 2026 Москва, Holiday Inn Сокольники +…
  4. Sep 7, 2026Post #685
  5. Sep 7, 2026Как же вы бесите, производители "мыслеподобного продукта"! Не знаю, как вы, а я все чаще з…
  6. Sep 4, 2026Семь лучших тренеров Мозлаб за полдня: онлайн НЕконференция 10 сентября в 10:00 состоится…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →