В понедельник приняла участие в закрытой экспертной дискуссии о развитии малых промышленных городов в интеллектуальном клубе «Noôdome»

Организаторами выступили ЦСП «Платформа» и Благотворительный фонд Андрея Мельниченко.

Что обсуждали?

Устойчивость малого промышленного города измеряется не только числом построенных объектов. Главный вопрос звучит иначе: захочет ли здесь остаться человек и захотят ли остаться его близкие?

На экспертной дискуссии о социальных инвестициях прозвучала важная мысль: в центре градообразующего предприятия должен быть так называемый «градообразующий человек». Молодой специалист, семья с детьми, человек старшего возраста — со своими маршрутами, досугом, качеством образования, медицины и городской среды.
В этом есть прямая связь с экономикой территории. Решение сотрудника об отъезде складывается из множества повседневных факторов: есть ли у семьи жизнь вне работы, где учатся дети, куда пойти вечером, чувствуют ли жители связь с городом. В ходе обсуждения приводили пример Норильска: одним из факторов миграции стала неудовлетворённость досугом женщин старшего возраста (вот так вот!).

Отсюда важный ESG-вывод ↓

Посадки деревьев, новый сквер или спортивная площадка дают долгосрочный эффект при трёх условиях:

— жители участвовали в создании среды и считают её своей
— заранее определены ресурсы и ответственные за содержание территории через год, пять и десять лет
— бизнес и власть работают как партнёры, а у муниципалитета укрепляется собственная способность развивать город

Социальная инвестиция достигает максимального эффекта, когда вместе с объектом развивается местное сообщество — люди готовы заботиться о пространстве, влиять на решения и продолжать изменения при смене инвестора.

По всей видимости, самый точный критерий успешности ESG-проекта в городе — желание жителей сказать: «это наше место, и мы хотим здесь жить».

Благодарю коллег за приглашение.

Полина Позднякова