замогильный уровень разработки

♿️♿️♿️
Я кстати написал недавно рекрутеру последнее сообщение от которой было

Вы могли бы сориентировать меня по срокам, когда я могла бы связаться с Вами повторно? Возможно, тогда вопрос поиска работы будет для Вас актуальнее.

в 2021 году 🤡 без моего ответа 🤡

👾👾👾
Пишут начало последствий удорожания визы H1B, крутим ценник в час на собесах? Можно уже хуеть? или не особо?
🍀🍀🍀

Не реклама, но что же творит терминал WARP, хз когда ключи закончатся бесплатные . Сам предлагает варианты, вайб кодинг получается.🤟🤟🤟
Изначально перешел на него что можно курсором ставить "каретку", вообще не надо двигать стрелочкой что бы исправить опечатку в команде а можно тыкнуть тачпадом/мышью. Еще можно копировать целиком блок. Например запустили команду и вам 33 строки ошибок, одним кликом копируются. Единественное что не хватает выделение клавиатурой вывода с терминала, пока что только выделение тачпадом/мышью.  Еще есть session sharing это для гей-кодинга парного програмирования, но в целом это уже в ИДЕешках уже есть.

🤡 Если в линкедине добавить пару индусов(не спрашивайте зачем) то по ленте можно подумать рынок ожил, вакансий дофига, пока не читаешь локацию Нью Дели 🤡

🤡ошибка маркетолога, если есть самолет есть и люди пишушие код за тебя. Вот кодить с туалета и на митинги выходить другое дело.🤡

Карьерные коачи, карьерные консультанты, менторы, публичные мужчины и т.д. придумали новые слова что бы помочь нам(вам) найти работу, слова должны вам сказать куда двигаться для скорейшего получения офера, вот они - fullstack, t-shape, octo-shape, full circle, думать как бизнес(когда накручиваем опыт это и просходит кстати), решать бизнес проблемы, работать без менеджера, бизнесаналитика и так далее. Но все это описывается одним термином - падение нормы прибыли. Через год будет ещё с десяток терминов каким должен быть разработчик по мнению барыг, все сведётся к дай денег буквально, т.е принеси пользу за пятерых а заплатят за полтора. Хотя сейчас в этом обвиняется работник якобы хочет деньги просто так. Выводов не будет, по возможности следите сколько делаете и сколько получаете, даже если галера вам говорит это ии(любая хрень автоматизации) за тебя делает, нет это работник по средствам ии.

случайно он 👺

портфолио на гите 🤡

"While there were some positives, we’ve decided not to move forward. He does have relevant experience across pairing, TDD, legacy systems, and infrastructure, but based on the salary expectations, we didn’t feel the overall match was quite right for us at this time."

норм так сэкономить хотят, 35 в час дорого анлгичанину. 🤡

палит контору 🤡

How many cheeseburgers do you want?

Me: 7 (with thinking),
5.2 (without thinking)

Коротко о gpt 5

🤡🤡🤡pair programming только что был на собесе акцентировали внимание на этом, на практике это означает с 10 до 16 шарить экран или как эта фича называется в inteliji и писать и разговаривать с коллегой. Зачем? как будто экономится время на ревью, сразу пишется проверенный код.

https://x.com/M0rtyMerr/status/1948286852999348505
ну в принципе это он давно предлагал, но то было мельком. Я ожидал что борец с барыгами предложит стать барыгой. Вот так в одном человеке уживается "не демпингуем зарплаты" и "нанимайте на шадоу за меньшую зп". Кстати там у него анонс конфы без корпората, а люди которые нанимают под шадоу будут на конфе с пафосным названием "профсоюз".
В сухом остатке так называемая "волчистость" - это изобретение корпората, удачный фильтр найти высокомотивированых вкатунов, которые готовы уже идти на собесы. Фильтр помогающий избавиться от ХР и работы ХР для корпората, только что бы корпорат меньше денег тратил. Да конкретно крупные фаанги/яндексы не заинтересованы в таком, но с точки зрения интересов мелкие барыги использующие шадоу и крупные заменяя печенькой/офисом часть(чаще всего не пропорционально) зарабатной платы - оба они враги разработчика хоть вкатуна хоть опытного, оба заинтересованы в постоянном уменьшении зарабатной платы. И кстати чем активнее будет распространятся шадоу схема, тем быстрее зарплаты в крупных компаниях будут падать к уровню под шадоу, тем быстрее крупные сожрут мелких.
p.s. шадоу - практика когда проходит собеседование один человек, а работает под его именем другой, разница в карман.

https://telegra.ph/Tehnicheskoe-intervyu-na-poziciyu-Middle-Backend-Engineer-s-galera-07-18
Был на собесе по руби, но типа ближе к веб3. Со стороны компании был АИ на митинге вот сделал самари. Все имена изменены 🗿🗿🗿

HR: - Рабочие процессы.
Сотрудник: - Оптимизированы.
HR: - Все отделы.
Сотрудник: - Взаимосвязаны.
HR: - Дедлайны.
Сотрудник: - Реалистичны.
HR: - Переработок нет.
Сотрудник: - Переработок нет.
HR: - Ты счастлив.
Сотрудник: - Я счастлив.
HR: - Тимбилдинг вдохновляет.
Сотрудник: - Тимбилдинг вдохновляет.
HR: - Что ты чувствуешь по поводу трёх совещаний подряд без перерыва?
Сотрудник: - Благодарность.
HR: - Расскажи мне про корпоратив в Google Meet.
Сотрудник: - Было весело.
HR: - Ты не выгораешь.
Сотрудник: - Я не выгораю.
HR: - Ты часть команды.
Сотрудник: - Я часть команды.
HR: - Возьми ещё одну задачу.
Сотрудник: - Спасибо за доверие.

https://youtu.be/i7aQig-wjYA?si=EH_Cq9ryMQBelkx-
МЫ