Коллеги из Тренинг-Бутика просили передать приглашение на вебинар о том, как команда корпоративных антропологов под прикрытием помогла золотодобывающей компании после многих лет попыток внедрить регламенты для сотрудников. Приходите!

АнтропоДетектив🔍: как мы нашли скрытые причины «неприживаемости» изменений на руднике

В ноябре 2025 года команда из 5 антропологов отправилась на золотодобывающий прииск в якутской тайге, чтобы решить простую на первый взгляд задачу: понять, почему сотрудники не соблюдают новые рабочие стандарты. Двое специалистов исследовали процессы под прикрытием, полностью погрузившись в жизнь вахтовиков🕵🏻

На вебинаре разберём результаты этой экспедиции и покажем, что дело вовсе не в человеческой лени или сопротивлении ради сопротивления.

На вебинаре обсудим:

▪️Какие бытовые и рабочие привычки сотрудников «ломали» продуманные управленческие технологии.
▪️Как свежий взгляд со стороны помогает увидеть то, что годами остается незамеченным для внутренних менеджеров.
▪️Как собрать убедительную доказательную базу для руководства и пересобрать «карту смыслов» проекта.
▪️Как полученные данные помогли вдохнуть вторую жизнь в масштабную трансформацию золотодобывающей компании.

🎙Спикеры:
Светлана Баронене, партнёр Тренинг-Бутика, руководитель ШКАНТа, корпоративный антрополог
Ольга Панфилова,  консультант по корпоративной культуре, корпоративный антрополог.

📅21 сентября, 13:00
📍 Онлайн (Zoom)
➡️Зарегистрироваться на вебинар

@t_boutique